IT Gehaltsindex 2015 stabil auf 109,3 Punkten

München, 14. Januar 2016. Der IT Gehaltsindex Deutschland schloss 2015 mit einem Wert von 109,3 Punkten. Er blieb damit nach einem Hoch im 3. Quartal unverändert gegenüber dem Vorjahreswert. Der Gehaltsindex bildet die Vergütungs­entwicklungen bei neuen Arbeitsverträgen in der Informatik ab. Der IT Gehaltsindex Deutschland schloss im 4. Quartal 2015 mit einem Wert von 109,3 […]

IT Gehaltsindex im 2. Quartal 2015 gestiegen

München, 7. Juli 2015. Im zweiten Quartal 2015 ist der IT Gehaltsindex Deutschland leicht um 0,3 Prozentpunkte gestiegen. Der Gehaltsindex bildet die Vergütungsentwicklungen bei neuen Arbeitsverträgen in der Informatik ab. Der IT Gehaltsindex Deutschland schloss im zweiten Quartal 2015 mit einem Wert von 109,7 Punkten ab. Damit hat sich die Gehaltsentwicklung für IT-Spezialisten um 0,3 […]

IT Gehaltsindex im 1. Quartal 2015 leicht gesunken

München, 5. Mai 2015. Im ersten Quartal 2015 ist der IT Gehaltsindex Deutschland leicht um 0,2 Prozentpunkte gesunken. Der Gehaltsindex bildet die Vergütungsentwicklungen bei neuen Arbeitsverträgen in der Informatik ab. Der IT Gehaltsindex Deutschland schloss im ersten Quartal 2015 mit einem Wert von 109,4 Punkten ab. Damit hat sich die Gehaltsentwicklung für IT-Spezialisten gegenüber dem […]

Vesterling als Top-Personaldienstleister 2015 ausgezeichnet

München, 28. April 2015. Die Vesterling Personalberatung gehört laut Nachrichtenmagazin FOCUS und dem Institut Statista zu den besten Personaldienstleistern 2015 im Bereich Professional Search. Die Position von Vesterling unter den Top-Personaldienstleistern bestätigt eine Umfrage des Instituts Statista bei Personalverantwortlichen und Job-Suchenden, die in den letzten drei Jahren Erfahrungen mit Personalberatungen und Executive Search Unternehmen gemacht […]

IT-Gehälter 2014 moderat gestiegen

München, 13. Januar 2015. Für IT-Spezialisten ist die Situation am Arbeitsmarkt erfreulich. Unternehmen werben um sie und bezahlen in der Regel gut. Der Fachkräftemangel hat jedoch auch 2014 nicht zu signifikanten Gehaltsverschiebungen geführt. Die Gehälter für Neueinstellungen bei IT-Positionen in Deutschland sind moderat um 2,2 Prozent gestiegen. Der IT Gehaltsindex, welcher die Vergütungsentwicklungen bei neuen […]

IT-Gehälter im dritten Quartal gestiegen

München, 5. Dezember 2014. Die Gehälter für Neueinstellungen bei IT-Positionen in Deutschland sind im dritten Quartal 2014 auf einen Höchststand seit 2010 gestiegen. Der IT Gehaltsindex, welcher die Vergütungsentwicklungen bei neuen Arbeitsverträgen in der IT abbildet, legte gegenüber Jahresbeginn um 2,9 Prozent auf einen Wert von 110,0 zu. Die Gehaltsentwicklung ist für IT-Spezialisten in diesem […]

Mitarbeiterbindung – Wer geht und wer bleibt

Der Fachkräftemangel erfordert einen hohen Aufwand, um geeignete Mitarbeiter zu gewinnen. Doch mit der Rekrutierung müssen Unternehmen zugleich an die langfristige Bindung der Mitarbeiter denken.

Vesterling Stellenmarkt mit vielen neuen benutzerfreundlichen Funktionen

München, 12. August 2014. Der Stellenmarkt der Vesterling Personalberatung zählt zu den größten für Technologie-Positionen im deutschen Sprachraum. Vesterling hat seine Stellenbörse sowie die Unternehmenswebsite überarbeitet und mit neuen Funktionen die Stellensuche deutlich aufgewertet. Die Vesterling Personalberatung hat ihren Stellenmarkt sowie die Unternehmenswebsite vollständig überarbeitet und den Anforderungen an die mobile Internetnutzung angepasst. Hierzu wurde […]

Schweiz im Abseits – keinesfalls

München, 26. Februar 2014. Nach Annahme der Initiative „Gegen Masseneinwanderung“ am 9. Februar stand die Schweiz für einige Tage im Fokus der internationalen Presse. Es war viel von Abschottung, Fremdenfeindlichkeit, Verstörung und erheblichen Konsequenzen für die wirtschaftliche Entwicklung der Schweiz zu lesen. Für den Arbeitsmarkt Schweiz wird das Abstimmungsergebnis jedoch nicht nachteilig sein, meint Martin […]

Vesterling Personalberatung erhöht Datensicherheit

München, 24. September 2013. Das Sicherheitsbedürfnis bei der Übermittlung von elektronischen Informationen per E-Mail hat seit den jüngsten Abhörskandalen eine neue Dimension erhalten. Anlass genug für die Vesterling Personalberatung ihren Bewerbern und Geschäftskunden einen durchgängig verschlüsselten elektronischen Datenaustausch per E-Mail anzubieten. Die Vesterling Personalberatung unterstützt E-Mail-Verschlüsselung nach dem sogenannten S/MIME-Standard. „Erfolgreiche Personal­beratung beruht auf Vertraulichkeit […]