Personalberatung für Technologie

Karriereberatung für Informatiker und Ingenieure

Herzlich Willkommen zur individuellen Karriereberatung!

Wir helfen Ihnen den Weg zu finden, auf dem Ihre Stärken optimal zum Einsatz
kommen. Wir leben in einer kompetitiven Welt. Sie ist härter geworden und der Mut
zur Veränderung gehört zum Leben dazu. Warum viele Umwege ausprobieren, wenn
es mit unseren Experten auch einfach und direkt geht?
Unsere Beratung ist so individuell wie Sie.

  • Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten den nächsten Karriereschritt machen?
  • Sie sind Führungskraft und fühlen sich reif für den Durchbruch?
  • Sie sind lange im selben Aufgabenbereich tätig und wollen einen Kurswechsel?
  • Sie sind Berufsanfänger und sind noch nicht sicher, wie Sie Ihre Karriere optimal planen?
  • Sie sind bedroht von Arbeitsplatzverlust?
  • Sie sind Existenzgründer?

SCHWERPUNKTE UNSERER INDIVIDUELLEN KARRIEREBERATUNG:

  • Situationsanalyse: Bewertung der aktuellen Position und Qualifikation
  • Erstellen eines Qualifikations- und Kompetenzspiegels
  • Persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
  • Analyse der beruflichen Ziele – welche Tätigkeit/Position wird avisiert?
  • Passung von Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und Ziel

 

  • Einschätzung des Stellenmarktes im Hinblick auf die Zielposition
  • Bereitstellung von Informationen über den relevanten Stellenmarkt
  • Vergütungsberatung
  • Erarbeiten von Job-Szenarien und Realitäts-Check
  • Verwendung der Vesterling-Stellendatenbank
  • Nutzung von Online-Stellenmärkten

 

  • Optimierung der Bewerbung – Unterlagencheck und Vorstellungstipps
  • Bewerbungsfoto-Check – Tauglichkeit für die avisierte Position
  • Stilsicheres Auftreten – Hinweise zum Erscheinungsbild
  • Business Knigge – Klärung von Etikettefragen bei der Vorstellung
  • Interview-Training – telefonisch, per Video, persönlich, Elevator-Pitch
  • Assessment-Center-Training – telefonisch, per Video, persönlich

 

  • Beratung und umfassende Hilfe im Falle Ihrer Kündigung
  • Beratung über die Möglichkeiten eines Outplacements
  • Beratung hinsichtlich des fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsbedarfes
  • Prüfung der Optionen Selbständigkeit als Trainer, Berater oder Interims-Manager
  • Prüfung der Option Unternehmer-Nachfolge

 

  • Erstellen eines individuellen Entwicklungsplans für Fach-/Führungsposition
  • und mehr…

Erfahrung mit der Vesterling Karriereberatung

Mein Coach be­ein­druck­te mich durch sei­ne fun­dier­te Fach­kennt­nis kombiniert mit einer ausgeprägten emotionalen Intelligenz, mit der er mir in meiner beruflichen Standortbestimmung eine wichtige Hilfe war.

Dr. Christoph Lischak,
IT Demand Manager for Business Intelligence,
Henkel AG & Co. KGaA