Personalberatung für Technologie

Technology Executive Assessment

Das Vesterling Executive Assessment ist eine Führungskräfte-Potenzialanalyse, die verschiedene Methoden und Auswahlverfahren abgestimmt auf die Herausforderung im beauftragenden Unternehmen kombiniert. Wir sichern je nach Kundenwunsch mit Interviews, verhaltens­orientierten Präsentationen und psychometrischen Verfahren die Entscheidung zur Besetzung von Führungspositionen mit den bestgeeigneten Kandidaten ab. Das Executive Assessment kann auch mit Kandidaten durchgeführt werden, die nicht von Vesterling vermittelt werden.

Eva Vesterling sitzend seitlich

Stärken analysieren

Unsere Potenzialanalyse ist fokussiert auf Stärken, denn es ist durch zahlreiche Studien belegt, dass die Orientierung an Stärken und nicht an Defiziten zum größten Führungserfolg führt. Vesterling hilft, die Stärken von möglichen Kandidaten richtig einzuschätzen, aber auch Entwicklungsbereiche für den einzelnen Teilnehmer aufzuzeigen.

Unser Executive Assessment liefert umfassende Kandidatenprofile mit klaren Aussagen zu Führungspotenzial und Entwicklungsperspektiven. Unsere Klienten erhalten damit wertvolle Entscheidungsvorlagen, um die besten Führungskräfte einzustellen oder weiterzuentwickeln.