Personalberatung für Technologie

Traumjob Personalberater
für Technologie

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Bei uns gestalten Sie die Zukunft von Unternehmen, die dringend technologische Fach- und Führungskräfte suchen, aktiv mit. Kandidaten können mit unserer Hilfe ihre Talente an der richtigen Stelle einbringen. Unsere Personalberater sind überwiegend Informatiker und Ingenieure und können die Anforderungen von Unternehmen und die Kenntnisse von Bewerbern zielgenau erkennen und in Passung bringen. Die Vermittlung von Technologen ist eine sinnstiftende Tätigkeit. In diesem aufstrebenden Markt suchen wir erfahrene, kommunikative Persönlichkeiten, die Freude am Vertragsabschluss haben. Der fachliche Austausch wird in unserem sympathischen Team groß geschrieben – werden Sie ein Teil davon!

Personalvermittlung für Technologie

Senior-IT-Personalberater (mwd)

wahlweise in München, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main oder Stuttgart

Nutzen Sie die Synergien einer im deutschen Sprachraum marktführenden Personalberatung mit mehreren regional verteilten Geschäftsstellen und wechseln Sie jetzt zu Vesterling. Wir sind ein Familienunternehmen – die Eigentümer sind die Entscheider und direkt für Sie ansprechbar. Ihre Tätigkeit erbringen Sie entweder in einer unserer Geschäftsstellen oder vom Home Office aus. Am Standort München ist bei Eignung auch eine Teamleitung denkbar.

Ihre Aufgaben

  • Als Senior-IT-Personalberater werden Sie mittels Technology Recruiting, Executive Search, Karriereberatung und Outplacement für Berufe der Informationstechnologie tätig
  • Sie gewinnen neue Kunden, bauen zu ihnen langfristige Beziehungen auf und beraten sie kompetent
  • Sie interviewen und beurteilen technische Fach- und Führungskräfte entsprechend den erarbeiteten Stellenprofilen, wählen geeignete Kandidaten aus, schlagen sie bei Ihren Kunden vor und begleiten den weiteren Einstellungsprozess

Ihr Profil

  • Universitäts- oder Hochschulstudium mit Master-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt IT, im IT-Vertrieb oder im IT Staffing einer Beratungsgesellschaft
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Überzeugungskraft und stabiler Auftritt
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wenn Sie Fragen zur Stelle oder zu Vesterling haben, kontaktieren Sie uns unter +49 (89) 411114-0 oder bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Foto Stefan Schiffert

Ich bin ein eingefleischter ITler und IT macht mir Spaß. Daher ist für mich besonders interessant, als Consultant mit IT-Spezialisten auf gleicher Ebene sprechen zu können und darüber hinaus deren Persönlichkeit zu erfassen – zum Beispiel, ob eine Führungskraft ausreichend durchsetzungsstark ist. Für die weiteren Schritte stehe ich meinen Kandidaten gerne zur Seite. Bei Vesterling schätze ich im Speziellen, dass es hier nicht auf Quantität ankommt, sondern auf Qualität!

Diplom-Informatiker (FH)
Stefan Schiffert,
Senior Consultant
Foto Lars Brömstrup

Von Bewerbern werde ich häufig gefragt, wie ich als Informatiker zur Personalberatung gekommen bin. 2005 bin ich von Martin Vesterling gefragt worden. Mein Interesse war sofort geweckt, nachdem ich in meiner früheren Position häufig selbst Personalberater beauftragt habe. Mich hat angesprochen, dass ich viel mit interessanten Menschen zu tun habe, meine Informatik-Kenntnisse anwenden und mich laufend weiterbilden kann. Das ist für mich heute noch ausschlaggebend!

Diplom-Informatiker
Lars Brömstrup,
Geschäftsstellenleiter Hamburg

8 gute Gründe, bei Vesterling Karriere zu machen:

1. Wertschätzende Unternehmens­kultur

pfeil-hoch pfeil-runter

Wir sind ein dynamisches, internationales Team und stolz darauf, voneinander lernen zu können. Unser Credo ist: „Erfolgreiche Personalberatung beruht auf Vertrauen und Vertraulichkeit und damit auf einem kompromisslos seriösen und professionellen Umgang mit Menschen und Unternehmen hinsichtlich deren Einschätzung und deren Persönlichkeitsrechten.“

Vesterling ist seit 1995 einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

Von unseren Wettbewerbern unterscheiden uns die technologische Qualifikation unserer Personalberater und unser einzigartiger fachlicher Zugang zu Spezialisten im Markt.

Wir wissen, dass flexible Arbeitszeiten einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit im Job und zu guten Arbeitsergebnissen leisten. Schließlich haben Sie auch noch ein Privatleben, das nicht zu kurz kommen soll. Als Personalberater arbeiten Sie in Vertrauensarbeitszeit und teilen sich Ihre Aufgaben und Arbeitszeiten so ein, wie sich Ihr Kalender und Ihre Termine am besten gestalten lassen. Unsere anderen Kollegen können Ihre Arbeit in der Rahmenzeit von 8 bis 18 Uhr in Absprache mit dem Vorgesetzten leisten. Sie können bei uns auch Flexitage einlegen: Machen Sie unter der Woche frei und holen Sie den Arbeitstag am Samstag nach.

Leistung will belohnt werden. Wenn Sie als Consultant Ihr Jahresumsatzziel erfüllt haben, dann steht einem „Riesenurlaub“ nur noch Ihr Ehrgeiz im Wege. Wir heben dann die Obergrenze für die Anzahl Ihrer Urlaubstage bis Jahresende auf und Sie entscheiden, wie viel Zeit Sie privat nutzen wollen.

Nichts bringt Sie so rasch voran wie der Austausch mit erfahrenen, qualifizierten Kollegen. Wir schöpfen Synergien aus der Kooperation unserer Mitarbeiter und vermeiden schädlichen Wettbewerb untereinander. Der Zusammenhalt wird durch eine offene Unternehmenskultur und gemeinsame Veranstaltungen gefördert.

Bei Vesterling können Sie sich entfalten. Wir setzen auf Eigeninitiative und Verantwortung. Unsere flache Hierarchie erlaubt es Ihnen, aktiv mitzugestalten. Unsere Türen stehen offen für konstruktive Ideen und Innovationen, die uns gemeinsam voranbringen.

Sie finden bei uns ein stabiles Netzwerk vor, das in über 25 Jahren gewachsen ist und in mehr als 2.500 Unternehmen sowie zu über 300.000 Kandidaten reicht. Es bildet die Grundlage für unseren Erfolg und gibt Ihnen die Basis für einen guten Start bei Vesterling. Arbeiten Sie mit, unser Netzwerk weiter wachsen zu lassen.

Arbeiten Sie doch, wo Sie wollen! Durch unsere fortschrittliche technische Infrastruktur muss auch der Traum vom Home Office für Sie nicht länger unerfüllt bleiben. Unsere Consultants profitieren von optimierten Anreisezeiten, wenn beispielsweise Interviews frühmorgens oder am Abend vereinbart sind. Fragen Sie uns nach den Möglichkeiten.

Georg Rueff Eva Vesterling Martin Vesterling

Vesterling Top 100 Arbeitgeber Mittelstand

Laut Nachrichtenmagazin Focus-Business und Kununu gehört Vesterling zu den Top-Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.

Wir freuen uns sehr, dass wir 2022 zum fünften Mal in Folge unter die Top 100 gewählt wurden. Im Ranking hat Vesterling insgesamt Platz 91 von mehr als 38.000 geprüften Unternehmen eingenommen. Wir bedanken uns herzlich bei allen Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit!

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Übrigens:

Vesterling wurde von Kununu als Top Company ausgezeichnet!

Lesen Sie die Erfahrungsberichte über uns und urteilen Sie selbst!

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