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Der Bewerbungsprozess
bei Vesterling

Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Vesterling ist seit über 25 Jahren eine der führenden Personalberatungen für Technologie. Was uns auszeichnet, sind die technologische Qualifikation unserer Personalberater und unser einzigartiger Zugang zu 2.500 einstellenden Unternehmen. Mit nur einer Bewerbung eröffnen Sie sich mit Vesterling viele neue Zukunftsperspektiven!

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Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln?

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Ihnen fehlt aber die Zeit für einen aufwändigen Bewerbungsmarathon? Vesterling ist eine der führenden Personalberatungen im Bereich Technologie und arbeitet mit 2.500 Klienten zusammen. In deren Auftrag suchen wir passende Bewerber aus IT und Engineering für die Festanstellung. Eine Bewerbung an uns reicht aus und wir suchen für Sie den optimalen Job aus unseren offenen Stellen.

Zunächst bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten. Anschließend wird Ihre Bewerbung in unserem Career Center bearbeitet. Hier wird Ihr Profil zunächst mit sämtlichen Stellenangeboten abgeglichen. Antworten und Unterstützung bei allen Fragen während des Bewerbungsprozesses erhalten Sie ebenfalls im Career Center.

Unsere Personalberater verfügen über einschlägige Berufserfahrung auf ihrem jeweiligen Fachgebiet und stehen in stetigem Austausch mit Ihren möglichen Arbeitgebern. Dadurch wissen wir, welche Qualifikationen erwartet werden und können Sie zielorientiert beraten. Ab diesem Zeitpunkt erhalten Sie von uns bereits passgenaue Stellenangebote immer aktuell per Email. Parallel dazu findet ein Interviewtermin mit Ihnen persönlich oder telefonisch statt. Bei diesem Termin lernen wir Sie besser kennen. Wir erfahren mehr von Ihren fachlichen Stärken, die Sie für eine bestimmte Stelle qualifizieren. Sie erfahren mehr über mögliche künftige Arbeitgeber, deren Anforderungen, die Arbeitsgebiete, Ihre Gehaltsmöglichkeiten und was für Sie sonst noch interessant und wichtig ist. Dadurch haben Sie gegenüber allen anderen Bewerbern einen enormen Informationsvorsprung.

Unsere Empfehlung an ein Unternehmen erfolgt durch die Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen ausschließlich nach Absprache mit Ihnen. Durch das Interview kennt unser Personalberater Ihre Stärken und hilft Ihnen, diese in Ihren Bewerbungsunterlagen konkret für das Unternehmen herauszuarbeiten.

Der letzte Schritt ist schließlich das Vorstellungsgespräch bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber. Auch hier unterstützen wir Sie, zum Beispiel mit einer Checkliste zur Vorbereitung. Anschließend halten wir Kontakt zu beiden Seiten und vermitteln, wo es noch Unklarheiten gibt. Sobald Sie und ein Unternehmen sich füreinander entschieden haben, stehen weitere Vertragsverhandlungen an. Auf Wunsch übernehmen wir für Sie das Gegenlesen des Vertragsentwurfes und stehen Ihnen mit Ratschlägen zur Seite, bis einer Unterzeichnung nichts mehr im Wege steht. So einfach gelangen Sie zu Ihrem neuen Traumjob.

Sämtliche Leistungen von Vesterling sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Selbst wenn aktuell gerade keine passende Stelle für Sie verfügbar sein sollte: Mit Ihrer Initiativbewerbung bei uns erhalten Sie sofort eine Email, wenn Ihr Profil gefragt ist. Darüber hinaus bieten wir eine individuelle Karriereberatung und Weiterbildungen zur Erreichung Ihrer Ziele an. Wir ermöglichen seit über 25 Jahren herausragende Karrieren. Viele Bewerber entwickeln sich über die Jahre mit unserer Hilfe in ihrer Fachfunktion oder in eine Führungsposition.

Lassen Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie!

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