21. März 2022
Offenheit für Fachkräfte mit ausländischen Wurzeln: Mehr Chancen auf rare IT-Experten
Die Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt waren bei Ausbruch vor knapp zwei Jahren nicht absehbar. Heute wissen wir: Die sprunghaft zunehmende Digitalisierung schafft einen extrem ansteigenden Bedarf an IT-Fachkräften. Ein Blick auf die Ergebnisse einer aktuellen Studie der Boston Consulting Group zeigt, dass bis 2030 allein in Deutschland mehr als eine Million IT-Experten fehlen werden.
IT-Spezialisten aus dem Ausland lösen Probleme
Offenheit für Fachkräfte mit ausländischen Wurzeln lohnt sich in vielerlei Hinsicht:
Zunächst einmal ermöglicht die Einstellung von internationalen IT-Experten Unternehmen, sich den Auswirkungen des Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu entziehen. Man erweitert den Einzugskreis, aus dem hochqualifizierte Spezialisten mit umfangreicher Erfahrung und raren IT-Fachkenntnissen überhaupt gewonnen werden können. Das bietet Unternehmen Vorteile im Hinblick auf ihre Wettbewerbsfähigkeit im Rahmen des rasanten technologischen Fortschritts.
Auch die Preisspirale, die wir durch explodierende Gehälter im IT-Bereich erleben, lässt sich fast nur mit ausländischen Fachkräften noch etwas abbremsen. Es ist dabei ein Gewinn, dass immer mehr IT-Profis ihre Karriere auf globaler Ebene realisieren und vorantreiben wollen. Spannende Herausforderungen und bessere Zukunftschancen wirken sich positiv auf ihre Arbeitsmotivation und ihre Leistung aus. Das wiederum wirkt sich vorteilhaft auf den Unternehmenserfolg aus.
Darüber hinaus trägt kulturelle Vielfalt zum divergenten Denken und zu kreativen Lösungsansätzen bei. Gerade in einem Umfeld, in dem innovative Ideen gefragt sind, ist dies essentiell. Es treten außerdem weitere Synergieeffekte auf, wenn Aufgaben aus diversen Perspektiven betrachtet werden und so effiziente und effektive Lösungen erzielt werden können.
Des Weiteren dient die Einstellung von internationalen IT-Fachkräften einem modernen Unternehmensimage. Diversität wird heute insbesondere von jungen Mitarbeitern geschätzt und bisweilen auch erwartet. Eine internationale Mitarbeiterstruktur trägt auch jenseits der IT zur Fachkräftesicherung im Unternehmen bei.
Bei Vesterling haben wir Erfahrung mit der Vermittlung von Fachkräften aus der EU und aus Drittstaaten.
Als Familienunternehmen, das seit mehr als 25 Jahren erfolgreich IT-Experten vermittelt, haben wir früh begonnen, Erfahrung mit der Fachkräfteeinwanderung zu sammeln.
„Unternehmen sollten sich nicht vom viel zitierten bürokratischen Aufwand abschrecken lassen. Dieser ist in der Regel bewältigbar“, meint dazu unser Personalberater Dr. Georg Wolf.
Verkürzter Einstellungsprozess, vereinfachte Bestimmungen für Mangelberufe und Stellen mit Mindestgehalt erleichtern heutzutage den Einstellungsprozess der ausländischen Bewerber aus der IT-Branche – Innerhalb der letzten Jahre hat Vesterling viele Blue-Card-Besetzungen und -Kandidaten betreut:
„Eine Einstellung innerhalb von vier Wochen einschließlich der Anerkennung von Hochschulabschlüssen ist zwar nicht der Standardfall, aber möglich“. Wenn es länger dauert, liegt es in aller Regel an der Visa-Ausstellung. Letztlich lohnt sich aber auch eine Wartezeit, wenn eine Stelle mit dem passenden Kandidaten besetzt werden kann. „Die Zufriedenheit unserer Klienten und Bewerber bei den Vermittlungen ist hoch und motiviert uns sehr“, stellt unser Kollege Dr. Georg Wolf fest.
Unsere erfahrenen Berater begleiten regelmäßig Einstellungsprozesse aus dem Ausland. Wir geben unsere Expertise in Form einer fachkundigen Beratung an die einstellenden Unternehmen weiter.
Außerdem unterstützen wir auf Wunsch gerne ein erfolgreiches Onboarding des ausländischen Mitarbeiters durch ein maßgeschneidertes interkulturelles Training. Dies kann für den neuen Mitarbeiter aber auch für Kollegen, fachliche Vorgesetzte und Personalverantwortliche sinnvoll sein. Denn nach der Einstellung geht es darum gemeinsam überzeugende Arbeitsergebnisse und eine gute Bleibeperspektive zu erwirken.
Sprechen Sie uns an, unser Team ist gerne für Sie da!
