21.01.2018

Einbruch während Bewerbungsgespräch

Die Personalberater der Vesterling AG lassen sich durch nichts so schnell aus der Ruhe bringen. Im täglichen Austausch mit Bewerbern aus aller Welt passiert immer wieder Unerwartetes. Gelegentlich erleben sie auch skurrile Situationen:...

Mehr lesen »
16.01.2018

Pre-Employment-Screening - richtig umgesetzt

Arbeitgeberinteresse Versus Datenschutz

 

In Zeiten von Globalisierung und steigenden Ansprüchen in der Arbeitswelt ist ein qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozess entscheidend. Darüber hinaus nehmen auch Täuschungsversuche in Bewerbungen zu.

Mehr lesen »
05.10.2017

Neue Richtlinien für Bewerberdaten: Das müssen Unternehmen ab 2018 beachten

Im Zeitalter von Online-Bewerbungen und digitalen Talentpools rückt die klassische Bewerbungsmappe in den Hintergrund. Laut einer BITKOM-Umfrage bevorzugen es 58 Prozent der Personalchefs, wenn die Bewerbungsunterlagen in digitaler Form eingehen. Ein...

Mehr lesen »
05.10.2017

Martin Vesterling: Meine digitale Welt

Mit meiner digitalen Welt organisiere ich die Informationsbeschaffung für Geschäft und Privates, meine Kommunikation und Reisetätigkeit so effizient wie möglich. Es ist einfach perfekt, alles mobil jederzeit mit sich zu tragen und damit den...

Mehr lesen »
07.03.2017

Mobile Recruiting First

2017 lautet die Devise im Recruiting mehr denn je: Mobile First - die optimierte Darstellung Ihrer Karriereseite auf mobilen Endgeräten gewinnt an Dringlichkeit. Über 60%* der Bewerber nutzen ihr Handy, um auf Jobsuche zu gehen. Viele auch, um sich...

Mehr lesen »
Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.Weitere Informationen