3. März 2026

Die Zeitenwende ist längst im Arbeitsmarkt angekommen

Die Zeitenwende ist längst im Arbeitsmarkt angekommen. Immer mehr Unternehmen engagieren sich in den Bereichen Cyber Defense, autonome Systeme, KI-basierte Lageanalyse, Space Technologies und sicherheitskritische Software. Auch der Mittelstand verlegt angesichts schwacher Auftragslage unter den Aspekten Dual Use und hohe Staatsausgaben aus dem Infrastrukturvermögen Produktionskapazitäten in Richtung Rüstung. Insbesondere München entwickelt sich dabei immer mehr zu einem europäischen Silicon Valley.

Was alle Unternehmen im Bereich Verteidigung eint:
– Sie konkurrieren um dieselben Informatiker und Ingenieure.
– Sie brauchen Führungskräfte mit KI- und Security-Mindset.
– Sie müssen höchste Anforderungen an Vertraulichkeit und Compliance erfüllen.

1,2 Mio. neue Stellen werden in den nächsten beiden Jahren im Defense-Bereich in Europa erwartet [McKinsey 2025]. Die geopolitische Bedrohungslage und die daraus resultierende Notwendigkeit, die Verteidigungsfähigkeit auszubauen, hat einen Imagewandel bewirkt, der auch bei den Kandidaten angekommen ist, die früher mit dem Militär nichts zu tun haben wollten. Heute wird es wieder als sinnstiftend erkannt, für die Verteidigung unserer Heimat zu arbeiten.

Als technologieorientierte Personalberatung Vesterling AG mit starkem Netzwerk rund um München und einem Background in Bundeswehr und NATO begleiten wir Unternehmen im Defense-Bereich bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im sicherheitskritischen Umfeld.
Dabei geht es nicht nur um Rüstung im klassischen Sinn, sondern beispielsweise auch um
✔ Schutz kritischer Infrastruktur
✔ Cyber-Resilienz
✔ Europäische Innovationsfähigkeit
✔ Verantwortungsvollen Einsatz von Technologie

Der Engpass ist nicht das Kapital. Der Engpass ist qualifiziertes, sicherheitsüberprüfbares Talent. Wenn Sie in diesem Umfeld als Unternehmen wachsen wollen, sprechen Sie uns bitte vertraulich an!