Vesterling Technology Outplacement

 

Wissen Sie, welche Chancen sich für Sie im Outplacement eröffnen? Durch unser Technology Outplacement erfahren Sie in einer für Sie kritischen Phase der beruflichen Neuorientierung professionelle Hilfe und Unterstützung.

 

 

Thumbnail Video Outplacement

 

Sie sind von drohendem Arbeitsplatzverlust bedroht? Menschen, die um ihre Stelle fürchten müssen, befinden sich in einer persönlich sehr belastenden Ausnahmesituation. Mit Hilfe unserer erfahrenen Berater meistern Sie diese schwierige Phase.
In 25 Jahren waren wir für 2.000 Arbeitgeber und 200.000 Kandidaten tätig. Aus abertausenden Vermittlungen wissen wir, wie Sie einen passenden Job finden und bringen Sie sicher in Ihre Anschlussposition.

Outplacement ist eine Personaldienstleistung, mit der eine einvernehmliche Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erreicht wird. Diese wird vom Arbeitgeber finanziert.
Im Outplacement unterstützen wir bei Vesterling Kandidaten, möglichst schnell genau die richtige neue Position zu finden.

Wie läuft ein Outplacement ab?

Die Durchführung des Outplacements erfolgt nach dem bewährten Vesterling® - 5 Phasen - Modell:

Zunächst klären wir mit Ihnen, in welcher Situation Sie sich genau befinden. Wir prüfen, ob ein Outplacement dazu passt und wie es in welchem Fall für Sie am besten weitergeht. Danach regeln wir alles Organisatorische mit Ihrem Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie dabei, die oftmals belastende Situation Jobverlust abzuschließen und mit neuer Energie nach vorne zu schauen.

Im Rahmen unserer Karriereberatung besprechen wir sinnvolle Karrierewege und marktübliche Vergütungsmöglichkeiten. Wir arbeiten stärkenorientiert und zeigen unseren Outplacement-Teilnehmern fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf.
Gemeinsam erarbeiten wir eine Bewerbungsstrategie, erstellen optimale Bewerbungsunterlagen und verbessern oder generieren den Social Media Auftritt des Bewerbers, der eine moderne Bewerbung heute begleitet.
Unsere Kandidaten bereiten wir bei Vesterling in unserem Interview-Training auf die anstehenden Vorstellungsgespräche vor.

Durch Ihren Berater erhalten Sie Zugriff zum verdeckten Stellenmarkt und Unterstützung bei der effizienten Nutzung von Online-Stellenmärkten. So können Sie Ihre Bewerbungen zielgenau versenden. Ihr Berater hilft Ihnen bei der Aktivierung des persönlichen Netzwerks. Zudem identifiziert er im Vesterling Kundenkreis Zielfirmen, die er für Sie anspricht.

Wenn Sie Stellenangebote vorliegen haben, helfen wir bei der Entscheidung für oder gegen eine Stelle. Und auf Wunsch unterstützt Ihr Berater bei der Verhandlung Ihres neuen Arbeitsvertrages. Er bleibt auch während und bis zum hoffentlich erfolgreichen Ende der Probezeit für Sie erreichbar.

Was sind die Vorteile, die ein Outplacement bietet?

  • Professionelle Hilfe: Beratung und Trainings von Experten
  • Investition in die Zukunft: Karriere mit Expertenrat langfristig fördern, statt eine Abfindung kassieren, die schnell verbraucht ist
  • Die richtige Anschlussposition: Einen Job finden, der auf lange Sicht Freude macht, statt aus Angst das erstbeste Jobangebot annehmen
  • Verhinderter Karriereknick: Zeit der Stellensuche im Lebenslauf kaschieren
  • Individuelle Weiterbildung: Aufbauend auf dem Qualifikationsprofil den eigenen Marktwert durch Weiterbildung verbessern

 

 

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