Wir leisten einen wichtigen Beitrag für einen gesunden Arbeitsmarkt

Als Dienstleister im Personalbereich erachten wir Glaubwürdigkeit, Diskretion und Qualität als unsere bedeutsamsten Werte.

Ausschlaggebend und kennzeichnend für die verantwortungsvolle Unternehmensführung der Vesterling Personalberatung ist ehrbares Handeln entlang eines klar definierten Verhaltenskodex. Konkret bedeutet dies, dass unser Tun ausschließlich unter Berücksichtigung fairer Geschäftspraktiken erfolgt, transparent kommuniziert und permanent geprüft wird. Die Unternehmensentscheidungen sind auf Kennzahlen gestützt und auf eine langfristige Wertschöpfung ausgerichtet. Entsprechend sind unsere Honorarsätze im Recruiting auf Erfolgsbasis und zu fairen Preisen festgelegt. Wir legen größten Wert auf den Schutz der persönlichen Daten von Bewerbern und Kunden. Unsere Aufgabe sehen wir darin, einen Beitrag zur beruflichen Entwicklung unserer Kandidaten und zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Klienten zu leisten. Hierzu verfügen wir über ein starkes Netzwerk in Wirtschaft und Gesellschaft.

Zur Umsetzung unserer Dienstleistungen arbeiten wir nach festgelegten Qualitätsrichtlinien, die einem internen Monitoring unterliegen und nach Best Practices weiterentwickelt werden. Bei der Organisation unserer Geschäftsprozesse richten wir uns nach ISO 9001. Wir sind für die Vermittlung im Bereich Technologie besonders geeignet, da unsere Berater über einen dem Fachgebiet entsprechenden Hochschulabschluss und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen.

Ökonomie