Vesterling Personalberatung: führend im Bereich Technologie

Die Vesterling Group ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

Von unseren Wettbewerbern unterscheiden uns die fachspezifische Qualifikation unserer Personalberater, unser einzigartiger fachlicher Zugang zu Spezialisten im Markt sowie im Recruiting die Abrechnung auf Erfolgsba­sis.

 

Personalberatung in Partnerschaft

Zu unseren Klienten zählen Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen - von kleinen und mittelständischen Firmen bis hin zu weltweit agierenden Konzernen.

Die Branchenzugehörigkeit unserer Klienten erstreckt sich beinahe über sämtliche Wirtschaftszweige. Wenn es darum geht, Kandidaten mit Technologie-Know-how und mit spezifischem Branchenwissen ausfindig zu machen, verfügen wir über den geeigneten Überblick.

An unsere Personaldienstleistung erheben wir den Anspruch, Klienten durch bestechende Qualität langfristig zufrieden zu stellen. Wir freuen uns, wenn sich aus einem ersten Auftrag durch überzeugende Arbeit und persönliche Betreuung eine erfolgreiche Partnerschaft entwickeln kann.

 

Personalberatung

 

Dienstleistungen unserer Personalberatung

  • Personalberatung
  • Recruiting
  • Executive Search
  • Academy
  • Career Services
  • Outplacement
  • Freiberufler
  • Interim Management
  • Unternehmensnachfolge
  • Mergers & Acquisitions
  • HR Prozessberatung

 

Verhaltenskodex für unsere Personalberater

  • Verschwiegenheit
  • Wahrhaftigkeit
  • Sorgfalt
  • Qualifikation
  • Respekt
  • Antidiskriminierung
  • Keine Interessenskollisionen

20 Jahre Vesterling

Seit der Gründung im Jahr 1995 durch Martin Vesterling hat sich die Vesterling Group zu einem der führenden Personaldienstleister für Technologie-Positionen entwickelt. Heute beschäftigt Vesterling über 50 Mitarbeiter und ist mit 5 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich sowie in den USA tätig. Über 2.000 Unternehmen aus allen Branchen und Größenordnungen zählen auf Vesterling. Schwerpunkte der Tätigkeit von Vesterling sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

 

Spezialisierung auf Technologie-Positionen

Die ursprüngliche Spezialisierung auf den Bereich IT wurde 2008 um den Bereich Engineering erweitert. Martin Vesterling: "Die Spezialisierung auf Technologie-Positionen ermöglicht uns, die fachlichen Anforderungen unserer Klienten zielgenau zu erkennen und damit wertvolle Zeit zu sparen." Vesterling verfügt über eine tagesaktuelle Stellendatenbank mit Zugriff auf eine Historie von mehr als 100.000 ausgeschriebene Technologie-Positionen und persönliche Kontakte zu knapp 200.000 Fach- und Führungskräften. International hat sich Vesterling auf den deutschen Sprachraum ausgerichtet. In Deutschland ist Vesterling neben der Hauptgeschäftsstelle München an den Standorten Hamburg und Köln vertreten. Die Klienten in Österreich und in den USA werden über die jeweiligen Geschäftsstellen in den beiden Ländern betreut.

 

Vesterling setzt auf menschliche und künstliche Intelligenz

Der Firmeninhaber, Diplom-Informatiker Martin Vesterling, hat die Entwicklung der Personalberatung kontinuierlich unter Nutzung der voranschreitenden Digitalisierung ausgebaut. Er setzt dabei Maßstäbe in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Martin Vesterling: „Personalberatung lebt davon, die Besten für eine Aufgabe zu finden, sowie Menschen und Unternehmen gewinnbringende Perspektiven zu geben. Wir sind auch nach 20 Jahren jeden Tag mit Feuereifer für unsere Klienten und Kandidaten tätig. Um die Richtigen zusammen zu bringen, nutzen wir menschliche und künstliche Intelligenz.“ Aufgrund der langjährigen Tätigkeit am Markt verfügt Vesterling über ein einzigartiges Netzwerk, das durch modernste IT hervorragende Ergebnisse bei der Zusammenführung von Stellenangeboten und Mitarbeitern bringt. Vesterling legt besonderen Wert auf die Qualifikation seiner Mitarbeiter. Alle Kräfte werden laufend weitergebildet, die Berater verfügen branchenunüblich allesamt über einen fachspezifischen Hochschulabschluss.

20 Jahre Vesterling

 

Zahlen und Fakten

Gründung: 1995
Geschäftsform: AG
Mitarbeiter: 50+
Geschäftsstellen: 5
Spezialisierung: Technology Recruiting, Executive Search, Academy, Career Services, Outplacement
Klienten: 2.000+
Bewerberdatenbank: 200.000 Fach- und Führungskräfte
Aufsichtsrat: Dr. Eva Vesterling (Vorsitz), Oberstleutnant a.D. Andreas Meyer-Russer, Diplom-Finanzwirt (FH) Klaus Tronsberg
Vorstand: Diplom-Informatiker Martin Vesterling (Vorsitz), Diplom-Informatiker Georg Ruëff