Personalberatung für Technologie

26. September 2022

Unternehmensführung braucht IT-Know-how!

Expertenaustausch mit Prof. Dr. Manfred Broy zu Digitalisierung

Die digitale Transformation von Prozessen, Geschäftsmodellen und ganzen Branchen ist in vollem Gange. Allerdings ist bei uns in Deutschland diese Transformation nicht ganz so dynamisch, wie es vielleicht wünschenswert wäre. Hier setzen wir bei Vesterling mit unserer Unterstützung für Unternehmen an.

Es ist uns gelungen, eine der absoluten Koryphäen im Bereich Informatik in Deutschland für einen Management- und Expertenaustausch zu gewinnen. Prof. Dr. Manfred Broy, u. a. Gründungsdekan der Fakultät für Informatik der Technischen Universität München, der seit Jahrzehnten rund um mathematisch basierte Techniken im Software-Engineering forscht.

Als Gründungspräsident des Zentrum Digitalisierung.Bayern hat sich Prof. Broy einem Thema zugewandt, das für uns als Personalberater im Bereich Technologie von besonderer Bedeutung ist: Wie sehr ist eine erfolgreiche und zügige Digitalisierung von der IT-Qualifikation des Managements abhängig? Das Urteil des Experten ist eindeutig: „Ich bin der Auffassung, dass die Informatik – auch die Ausbildung in der Informatik – viel stärker darauf ausgerichtet werden muss, dass Informatik heute eine Führungsaufgabe in den Unternehmen ist, und dass hier Unternehmen in unserem Land noch viele Rückstände aufweisen“, so Prof. Broy.

Führungskräfte mit IT-Studium gehören in jede Unternehmensführung, die es ernst meint mit der digitalen Transformation. Ansonsten droht die Gefahr, dass das Unternehmen seinen Fortbestand nicht sichern kann und Deutschland bei der Digitalisierung noch weiter zurückfällt. Auch die Verantwortungsbereiche für Informatiker in der Geschäftsleitung müssen ausgeweitet werden, damit Prioritäten und Budgets zukunftsweisend gesetzt werden können. Mit dem entsprechenden IT-Fachwissen können Geschäftsmodelle zügiger digitalisiert werden.

Aus dieser Feststellung folgt, dass auch die Personalberatertätigkeit heutzutage profundes IT Know-how braucht, um die Anforderungen der Unternehmen zu verstehen und die bestpassenden Kandidaten für die jeweiligen Stellen zu finden. Dabei reicht es schon lange nicht mehr aus, nur bewährte Technologien zu kennen, denn sie verändern sich mit exponentieller Geschwindigkeit.

Neben dem faszinierenden Vortrag von Prof. Broy und dem intensiven Gedankenaustausch unserer IT-Personalberater fand denn auch ein echtes Training in Sachen Digitalisierung statt.

Zu den erörterten Themen gehörten

  • Industrie 4.0
  • Cyber-Physical-Systems
  • Internet-of-Things
  • Machine-to-Machine Technologien
  • Erfolgskriterien in der Softwareentwicklung
  • SCRUM/Agile Softwareentwicklung

Mit dem profunden und aktuellen Know-how unserer Personalberater finden wir die richtigen IT-Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen!