Kosten

Die Erstberatung ist kostenlos und selbstverständlich streng vertraulich. Lassen Sie sich in einem unverbindlichen Vorgespräch über die Vorteile und Möglichkeiten des Outplacements mit Vesterling informieren.

Vesterling bietet eine Befristung von Mandaten auf Monatsbasis an. Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate. Sie und Ihr Arbeitegeber bestimmen, für wie viele Monate Sie die Outplacement-Dienstleistungen in Anspruch nehmen möchten.

Bei unbefristeten Outplacement-Mandaten richtet sich das Honorar nach dem Gehalt des Arbeitnehmers.

Vesterling ist ein gemäß § 181 SGB III zugelassener Träger für die Durchführung von Transfer­maßnahmen. Unter Einhaltung der weiteren gesetzlichen Rahmenbedingungen (§ 110 SGB III, § 111 BetrVG) ist das Outplacement bei Vesterling durch die Agentur für Arbeit förderbar. Seitens der Bundesagentur für Arbeit werden bis zu 2.500 € pro Mitarbeiter übernommen.


Gerne lassen wir Ihnen ein Angebot zukommen:

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