Phase 4: Umsetzung der Strategie

 

Diese Phase umfasst u.a. folgende Leistungen:

 

  1. Offensive Gestaltung des Bewerbungsprozesses
  2. Konsequente Begleitung des Eigenmarketings
  3. Regelmäßige Feedback-Gespräche mit dem persönlichen Berater
  4. Unterstützung und Zielfokussierung nach Misserfolgen
  5. Wöchentlicher Jour Fixe mit Beratern der Vesterling Personalberatung
  6. Zugriff auf die Vesterling-Stellendatenbank (über den Berater)
  7. Identifikation von Zielfirmen im Vesterling-Kontaktnetz durch den Berater
  8. Ansprache von Zielfirmen durch den Berater
  9. Umfangreiche Vermittlungsaktivitäten mit Hilfe des Vesterling Research und Consultant-Teams
  10. Unterstützung bei der Erschließung des verdeckten Stellenmarkts
  11. Beratung bei der effizienten Nutzung von gängigen Online-Stellenmärkten sowie des Vesterling-Technologie-Stellenmarkts
  12. Hilfestellung bei der Entscheidung für oder gegen ein Stellenangebot
  13. Unterstützung bei der Verhandlung des neuen Arbeitsvertrages
  14. Gegebenenfalls Beratung zum Aufbau der Selbständigkeit (Business-Plan etc.)

 

 

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