Phase 2: Analyse und Ziele

 

Diese Phase umfasst u.a. folgende Leistungen:

  1. Individuelle Situationsanalyse
  2. Persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
  3. Analyse der beruflichen Ziele
  4. Bereitstellung von Informationen über den relevanten Stellenmarkt
  5. Vergütungsberatung nach Position und Branche
  6. Erarbeiten von Job-Szenarien und Realitäts-Check
  7. Individuelle Karriereplanung
  8. Beratung hinsichtlich des fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsbedarfs

Vesterling hat aufgrund der Fokussierung auf Technologie profundes Wissen über die relevanten Tätigkeiten und Skills und die damit verbundenen Möglichkeiten auf dem Stellenmarkt.

 

 

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