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Senior Manager Digitale Transformation | Beratung, Akquise, Projektleitung | bis 125.000 € (mwd)

Unser Klient ist die europäische Einheit eines starken und stabilen Beratungsunternehmens, das weltweit vertreten ist. Zu seinen Kunden zählen namhafte DAX-Unternehmen und große Mittelständler, die er in strategischen und fachlichen Bereichen unterstützt. Er gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands und hat in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen erhalten.

Als Senior Manager Digitale Transformation entwickeln Sie einen Geschäftsbereich im Consulting weiter und kombinieren dazu Beratungskompetenz, Akquisitionsstärke und Leadership.

Ort:

Wahlweise München (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Senior Manager Digitale Transformation sind Sie Wachstumsmotor für einen branchenübergreifenden Consulting-Bereich für exzellentes Projektmanagement.
  • Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und nutzen ihr bereits bestehendes Netzwerk, um neue Kunden zu gewinnen.
  • Sie führen Berater-Teams zum Erfolg und nehmen gestaltenden Einfluss auf Ebene des Teams und des Unternehmens.
  • Ihr Verständnis für digitale Transformation und moderne Technologien wie KI bringen Sie in den Ausbau des Beratungsportfolios ein.
  • Sie erarbeiten Zielbilder in Abstimmung mit IT-Experten und Fachbereich bei Ihren Kunden.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Programm-, Portfolio- und Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil
  • Erfahrung im Initiieren und Steuern von Projekten und Innovationsprozessen
  • Zukunftsorientierte Denkweise sowie Erfahrung in Führung und Coaching verteilter Teams
  • Nachweisliche Fähigkeiten in Sales- und Presales sowie Erfahrung in Ausschreibungs- und Angebotsprozessen
  • Methodenkenntnisse in Moderation, Change Management und Teamentwicklung
  • Ideal: einschlägige Zertifizierungen, z.B.: Systemisches Coaching, LessPractitioning, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale, Prince2
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23172, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.