Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in | Lohn- und Gehaltsabrechnung | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist ein außergewöhnlich erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit stetigem Wachstum. Es handelt sich um einen weltweit tätigen Hersteller für die Industrie. Das vielfach ausgezeichnete Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsklima und beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Bringen Sie sich mit Ihrer Erfahrung bei einem innovativen, wachsenden, deutschen Hightech-Familienunternehmen ein. Kurze Wege und Freiraum dank Mittelstand garantiert.
Ort:
Oberpfaffenhofen (Home Office bis 40%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in verantworten Sie nach einer ausführlichen Einarbeitung die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie bringen sich in Gehaltsrunden oder Personalkostenplanungen ein und arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung sowie der Digitalisierung von Prozessen mit.
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, ausländischen Dienstleistern und Behörden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 21081, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.