Personalberatung für Technologie

18. September 2019

Gute Zeiten für Informatiker und Ingenieure den Job zu wechseln

Der Fachkräftemangel hat sich weiter verschärft und die Gehälter in IT und Engineering sind stark angestiegen. Worauf Sie beim Jobwechsel besonders achten sollten, erläutert Eva Vesterling:

1. Klären Sie für sich selbst, weshalb Sie wechseln wollen: Wegen einer bestimmten Technologie, einem höheren Gehalt, einer Verbesserung Ihrer Lebensumstände oder einem hierarchischem Aufstieg? Also nicht das nur das „weg von“ kennen, sondern vielmehr das „hin zu“ in den Focus nehmen. Das macht es Ihnen einfacher, eine passende Stelle zu finden.

2. Halten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell, um auf ein Stellenangebot rasch reagieren zu können. Ein seriöses und hochwertiges Portraitbild wirkt sich positiv auf die Gehaltshöhe aus.

3. Die Bewerbung sollte auch für Nicht-Informatiker/-Ingenieure verständlich geschrieben sein. Die Vorauswahl trifft nämlich die Personalabteilung. Machen Sie es Ihrem Gegenüber einfach zu erkennen, dass Sie geeignet sind und übernehmen Sie das Wording aus der Stellenanzeige in Ihr Anschreiben.

4. Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf um ein Faktenblatt das auf einen Blick zeigt, mit welchen Technologien Sie sich auskennen und wie Ihr Kenntnisstand darin ist.

5. Klären Sie den formellen Kündigungsprozess in Ihrer alten Firma, insbesondere wie Ihre Kündigungsfristen sind und wann damit Ihr frühestmöglicher Einstiegstermin beim künftigen Arbeitgeber sein wird.

6. Ganz wichtig: Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch gut vor! Recherchieren Sie das Geschäftsmodell des angestrebten Arbeitgebers und überlegen Sie, welchen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Sie mit Ihren Kenntnissen leisten können. Neben fachlicher Expertise überzeugen Sie mit echtem Interesse an der Firma und einer positiven Grundeinstellung!

So klappt es mit dem Stellenwechsel in Ihren Traumjob!

Dr. Eva Vesterling ist Geschäftsführerin der Vesterling Academy, die Kandidaten beim Stellenwechsel unterstützt mittels Career Services wie z.B. Bewerbungs-Unterlagen-Optimierung und der Vorbereitung auf die oftmals gefürchteten Vorstellungsgespräche. Die Vesterling Career Services finden Sie hier.

Weitere Tipps der Vesterling Personalberatung für Ihre erfolgreiche Bewerbung finden Sie hier.

Vesterling wurde kürzlich zum Thema Stellenwechsel bei heise zitiert. Den Artikel “Stellenwechsel: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt” in heise online 09/2019 lesen.