Wir übernehmen soziale Verantwortung

Unserer Überzeugung nach kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich und nachhaltig wirtschaften, wenn es sich nicht nur für die ökonomischen, sondern auch für ökologische und soziale Belange einsetzt.
Die Vesterling Personalberatung orientiert sich bei der Gestaltung ihrer Corporate Social Responsibility am Drei-Säulen-Modell gemäß Grünbuch der Europäischen Kommission. Die drei Bereiche Ökonomie, Soziales und Ökologie bilden die Grundlage für unser nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen.
Als Personaldienstleister sehen wir unsere Verantwortung vorrangig im gesellschaftlichen Bereich, also bei der sozialen Säule mit ihren Implikationen für den Arbeitsmarkt. Als Unternehmen fordern und fördern wir bei unseren Mitarbeitern ein ehrbares Verhalten und bieten wir verantwortungsvolle, soziale Arbeitsbedingungen.

Soziale-Verantwortung