Ein gutes Arbeitszeugnis ist die Visitenkarte für die erfolgreiche Neubewerbung und wird Sie ein Arbeitsleben lang begleiten. Wer in den Zeugnissen nur mittelmäßig abschneidet, fällt rasch bei einer einstellenden Personalabteilung durch. Wenn Sie Ihr Zeugnis selbst nicht richtig einschätzen können oder der Auffassung sind, dass Sie zu schlecht beurteilt wurden, dann sollten Sie einen Spezialisten beiziehen.
Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Zeugnis-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihres Zeugnisses.
Unsere Experten analysieren Ihr Arbeitszeugnis und entschlüsseln heikle Formulierungen bei der Beurteilung Ihrer Leistung und Person. Sie zeigen Ihnen auf, welche Zeugnis-Abschnitte Auffälligkeiten aufweisen.
Dieser Service ist ausgerichtet auf Fach- und Führungskräfte in IT und Engineering und ist unabhängig davon, ob Sie bereits Kandidat bei Vesterling sind.
Für offene Fragen erreichen Sie uns per E-Mail unter careerservicesvesterlingcom sowie telefonisch unter +49 (89) 411114-444. Wir sind gerne für Sie da!
Übrigens: Diese Dienstleistung kann in Ihrer Steuererklärung als Werbungskosten aus nichtselbständiger Arbeit geltend gemacht werden (EStG § 9 und §19). Sprechen Sie hierzu mit Ihrem steuerlichen Berater.
Vorgehen:
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