Gehalts-Check

Kostenfreier Gehaltsvergleich für Fach- und Führungskräfte in IT und Engineering

Bei der Bewerbung für eine neue Position werden Sie meist aufgefordert, Ihre persönliche Gehaltsvorstellung zu benennen. Die richtige Einschätzung ist mitunter schwierig, weil das angegebene Gehalt weder zu hoch noch zu gering ausfallen sollte. Auch wenn Sie lange in einem Unternehmen tätig sind und beim Jahresgespräch eine Gehaltserhöhung verhandeln oder die nächste Karrierestufe erklimmen wollen, ist es wichtig, zuerst einen Gehalts-Check durchzuführen. Sie ermitteln Ihren Marktwert, sammeln die richtigen Argumente für die Gehaltsverhandlung und erhalten die nötige Sicherheit. Schließlich möchten Sie angemessen bezahlt werden und ein Gehalt verdienen, das jedem Vergleich standhält: Faktoren wie Branche, Standort, Berufserfahrung, Aus- und Weiterbildung, Reisetätigkeit sowie Verant­wortungs­umfang spielen dabei eine zentrale Rolle.

Wenn Sie wissen möchten, wie viel andere Personen in Ihrer Position verdienen und welches Gehalt Sie verlangen können, beraten wir Sie gerne im Rahmen einer vertraulichen und kostenfreien Gehaltsanalyse. Wir teilen Ihnen mit, in welchem Gehaltsrahmen Sie angemessen entlohnt sind oder welche Kriterien für eine Gehaltserhöhung erforderlich sind. Dieser Service ist auf Fach- und Führungskräfte in IT und Engineering ausgerichtet. Er ist unabhängig davon, ob Sie bereits Kandidat bei Vesterling sind oder dies Ihr Erstkontakt sein wird.

Wir führen für Sie einen kostenfreien Gehalts-Check durch, bestimmen Ihren persönlichen Marktwert und teilen Ihnen mit, in welchem Gehaltsrahmen Sie angemessen entlohnt sind.

Vorgehen:

  1. Sie laden Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns hoch (Lebenslauf).
  2. Wir führen eine Gehaltsanalyse anhand von Vergleichspositionen durch und setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Ihre Unterlagen sowie Ihre Anfrage werden vertraulich behandelt.

Gehalts-Check

Wir führen für Sie einen kostenfreien Gehalts-Check durch, bestimmen Ihren persönlichen Marktwert und teilen Ihnen mit, in welchem Gehaltsrahmen Sie angemessen entlohnt sind.

 

Preis:

Kostenfrei (für Fach- und Führungskräfte in IT und Engineering)

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