Leadership

Während sich im Management die Themen um Organisation, Strukturen, Prozesse und Kapazitäten drehen, setzt sich Leadership mit dem Thema Führen von Mitarbeitern sowie Verhalten und Kommunikation von Führungskräften auseinander. Hervorragende Führung beeinflusst durch motivierende Interaktion das Verhalten von Mitarbeitern zielführend und nachhaltig zum Wohl des gesamten Unternehmens.


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