Stellvertretender Leiter Betriebstechnik | Perspektive Leitung, ca. 500 Personen | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist die Infrastruktur-Tochter eines großen Unternehmens. Die Vorzüge eines Großunternehmens, Flexibilität sowie ein gutes Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Betriebstechnik eines großen Unternehmens.
Ort:
Münster (Home Office bis 40%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Stellvertretender Leiter Betriebstechnik unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung der Betriebstechnik und vertreten diesen im Rahmen der übertragenen Befugnisse.
- Ziel der Funktion ist die Sicherstellung eines sicheren, hochverfügbaren, wirtschaftlichen und rechtskonformen technischen Betriebs der für die Patientenversorgung erforderlichen Gebäude, Anlagen und Versorgungssysteme.
- Gleichzeitig dient die Position der strukturierten Vorbereitung auf die perspektivische Übernahme der Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer komplexen technischen Betriebsorganisation mit mindestens 100 Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung in technischer Betriebsführung, Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Projektmanagement sowie in der Steuerung von Budgets und Investitionen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung und Priorisierung technischer Maßnahmen
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen und technischen Strukturen sowie in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Idealerweise Erfahrung in einem Krankenhaus-, KRITIS- oder vergleichbar hochverfügbaren und sicherheitskritischen technischen Umfeld
- Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfahrung in bereichsübergreifenden Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen
- Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz sowie strategisches Denken, Veränderungsfähigkeit und hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
- Motivation und Potenzial, sich im vorgesehenen Entwicklungszeitraum in eine unternehmerische Gesamtverantwortung bis hin zur möglichen Übernahme der Geschäftsführung zu entwickeln
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23709, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.