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Teamleiter Software Requirements Management | Führung, Koordination, ERP | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist eine führende deutsche Immobiliengesellschaft.

Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen ERP-Teams mit Organisation und Funktion als laufender Ansprechpartner.

Ort:

Hamburg (Home Office bis 80%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter Software Requirements Management übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen ERP-Teams mit Organisation und Funktion als laufender Ansprechpartner
  • Requirements strukturiert aufnehmen, analysieren, bewerten, durch Fragenkataloge und Interviews schärfen sowie Widersprüche konsolidieren und zu tragfähigen Lösungen moderieren
  • Arbeitspakete bündeln, priorisieren und an die operative Umsetzung übergeben
  • Alternativen vergleichen und analysieren, Ist-/Soll-Betrachtungen erstellen, Aufwand/Nutzen/Risiken bewerten und Entscheidungsvorlagen erstellen.
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen begleiten und fachliche/technische Aspekte (z.B. Datenflüsse, Berechtigungen, Compliance) prüfen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Management
  • Fähigkeit zur Führung und zur Organisation / zum Stakeholder Management
  • Modellierung und Analyse von Prozessen, Datenflüssen und Kennzahlen; Aufwand-/Nutzen- und Risikoabwägungen; Erstellung prägnanter Entscheidungsvorlagen
  • Gute Deutschkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23445, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.