Systembetreuer SAP SuccessFactors | SAP SF, HR | Inhouse, 60% Home Office, bis 95.000 € (mwd)
Unser Klient ist ein renommiertes großes Unternehmen, das in einer vielseitigen und zukunftsorientierten Branche tätig ist und sowohl national als auch international erfolgreich agiert.
Als Systembetreuer SAP SuccessFactors & Global HR Solutions betreuen Sie die Module Compensation, Employee Central und Story Reporting als Inhouse-Berater.
Ort:
Wahlweise Stuttgart (Home Office bis 60%), Köln (Home Office bis 60%) oder München (Home Office bis 60%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Systembetreuer SAP SuccessFactors betreuen Sie die SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting und entwickeln diese weiter.
- Sie gestalten globale und anspruchsvolle Prozesse wie der jährlichen Vergütungs- und Prämienrunde sowie der Personal- und Kostenplanung mit und entwickeln die HR-Reporting-Landschaft, insbesondere das Story Reporting und den Query Manager weiter.
- Sie identifizieren neue Technologien und finden innovative (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse.
- Auch die technische Betreuung der unterschiedlichen Integrationen und Schnittstellen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie moderieren Workshops und gestalten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations.
- Des Weiteren gehören die Aufnahme und Prüfung neuer Anforderungen, sowie die Planung der Umsetzung unter Berücksichtigung der Gesamtprozesse und Systemarchitektur zu Ihren Aufgaben.
- Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23393, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.