RPG - Entwickler | IBM i, Warenwirtschaft, Mittelstand | bis 80% Home-Office, bis 85T € (mwd)
Unser Klient ist ein renommiertes Familienunternehmen mit langer Tradition, das sowohl im Handel als auch in der Produktion von Consumer Goods tätig ist.
Als RPG Softwareentwickler stellen Sie die Weiterentwicklung kaufmännischer Software in den Bereichen Warenwirtschaft, FiBu und HR sowie Business Intelligence sicher.
Ort:
Augsburg (Home Office bis 80%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als RPG - Entwickler entwickeln Sie kaufmännische Software in den Bereichen Warenwirtschaft, FiBu und HR sowie Business Intelligence.
- Dazu erstellen Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen Konzepte und sorgen für deren Realisierung. Sie entwickeln auch Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Für Pendler aus der Region ist eine Homeoffice-Regelung von bis zu 4 Tagen pro Woche (80 % denkbar), 1 Tag Anwesenheit pro Woche in Augsburg ist jedoch erforderlich.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von RPG - Anwendungen für IBM i - Systeme
- Gute Kenntnisse im Bereich von SQL und Datenbankmodellierung
- Kenntnisse mit RDI, SEU, CMOne
- Gute Deutschkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22748, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.