Vertriebsmitarbeiter SAP | Kleines Team, viel Eigenverantwortung (mwd)
Unser Klient ist ein kleines aber feines Beratungshaus mit Fokus auf SAP. Spannende Projekte, eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie ein gutes Betriebsklima machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Sie verkaufen Produkte und Dienstleistungen rund um SAP ERP.
Ort:
Berlin (Home Office bis 40%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Vertriebsmitarbeiter SAP übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Verkauf von SAP-Produkten und Lösungen.
- Verantwortung für die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden.
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen.
- Planung, Gestaltung und Erstellung von Vertriebsmaterialien für eigene Software-Lösungen.
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Unternehmens-, Kunden- und Partnerkommunikation.
- Auf- und Ausbau der Neukundengewinnung durch geeignete Kanäle wie Social-Media oder Kaltakquise.
- Unterstützung des Teams bei Messen, Events, Webinaren und Unternehmenspräsentationen.
- Identifizierung von potenziellen Kunden und Analyse von Kundenbedürfnissen.
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise für SAP-Produkte und Lösungen
- Beherrschung der gängigen Marketing- und Vertriebstools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20852, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.