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Teamleiter Marketing | Online, Social Media, Google Ads | Inhouse, 40% Home Office (mwd)

Unser Klient entwickelt und vertreibt Produkte für Heimwerker, Gärtner oder für die Autopflege.

Marketingumgebung mit einzigartigen Marketingkampagnen und -aktionen in einem dynamischen, internationalen und erfolgreichen Unternehmen.

Ort:

Dingolfing (Home Office bis 40%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams sowie strategische und operative Verantwortung inkl. Budgetverantwortung sind die Aufgaben des Teamleiter Marketing. Im online Marketing Bereich sind u.a. die Themen Social Media, Corporate Websites, Newsletter, Social Ads und Online Kampagnen angesiedelt.
  • Weitere Aufgaben:
  • Konzeption, Durchführung und Reporting von (internationalen) online Kampagnen, Umsetzung von Landingpages (Typo3), Identifikation strategischer Kooperationspartner im Bereich Social Media, Kontrolle und Analyse von Zielerreichungen und Strategieumsetzungen, Umsetzung und Durchführung von Social Media Werbeanzeigen und Google Ads

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Manager
  • Relevante Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse u. a. mit Google Analytics, Google Search Console, Google Ads, Typo3 und Adobe Creative Cloud
  • Sie sind durchsetzungsstark, empathisch und können andere begeistern
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
  • 40% Home-Office möglich

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20374, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.