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Change Manager ERP | Einkauf, Produktion, Lager und Logistik | Inhouse | 50% Home-Office (mwd)

Unser Klient entwickelt und vertreibt Produkte für Heimwerker, Gärtner oder für die Autopflege.

Mitarbeit und Verantwortung bei der Neueinführung von ERP Systemen und internationalen Rollouts.

Ort:

Dingolfing (Home Office bis 50%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Change Manager ERP definieren Sie die internen Prozesse in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Logistik und Einkauf / Verkauf.
  • Sie implementieren die Prozesse und ein Prozess Controlling inkl. der Überwachung geeigneter Prozess-KPI's.
  • Sie kooperieren mit den ERP-Teams und den Fachbereichen sowie mit externen Partnern und Dienstleistern.
  • Sie führen Schulungen und kontinuierliche Verbesserungen der operativen Prozesse durch.
  • Home-Office ist bis 50% möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von ERP Systemen (Microsoft Dynamics NAV / BC oder SAP S/4 HANA)
  • Erfahrungen in der Prozessplanung und Optimierung der Bereiche Vertriebsinnendienst, Lager / Logistik oder Einkauf sind vorteilhaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • P.S. Sie fragen sich, ob es noch besser geeignete Stellen für Sie gibt? Unsere Karriereberatung hilft Ihnen weiter! Details finden Sie hier »

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20266, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.