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(Senior) Software Requirements Engineer | Anforderungsmanagement für komplexe Software (mwd)

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Spannende Herausforderung mit Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Ort:

Wahlweise Deutschland (Home Office 100%) oder Österreich (Home Office 100%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Als (Senior) Software Requirements Engineer sind Sie für das Anforderungsmanagement in komplexen Softwareentwicklungsprojekten zuständig
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektleitern zusammen
  • Sie bereiten Requirements Workshops beim Kunden vor, führen diese durch und werten diese aus
  • Zudem erstellen Sie Fachkonzepte und gestalten fachliche Architekturen
  • Sie coachen andere Anforderungsmanager
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der fachlichen Abnahme des Projekts

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsaufnahme, -analyse und -definition in Softwareentwicklungsprojekten
  • Kenntnisse in der natürlichsprachlichen (User Stories, Use Cases) und der modellbasierten (UML) Anforderungsdefinition
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. EPK, BPMN) sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Projektleitung sind wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • EU-weite Arbeitserlaubnis
  • P.S. Sie fragen sich, ob es noch besser geeignete Stellen für Sie gibt? Unsere Karriereberatung hilft Ihnen weiter! Details finden Sie hier »

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19114, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.