IT-Leiter | Führung von 26 Mitarbeitern, ERP-Software, Infrastruktur, Mittelstand | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Gebrauchsgütern. Ein familiäres Arbeitsklima sowie ein modernes Arbeitsumfeld machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Als IT-Leiter sind Sie erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange.
Location:
Osnabrück (Home Office up to 20%)
Type of Contract:
Permanent position at our client; no staff leasing
Your Duties
- Als IT-Leiter sind Sie erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der unterstellten Teamleiter und der 26 Mitarbeiter. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Prüfung und Anpassung der IT Architektur
- Prüfung der IT Systeme auf Funktionssicherheit, Aktualität, Sicherheit sowie Betrieb der Hardware
- Organisation der Teams (Abteilungsstruktur, Kommunikation, Zusammenarbeit)
- Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter
- Beratung und technische Unterstützung der Kunden bezüglich des erforderlichen Datenaustausches (EDI, ServiceNet, OFML, eProcurement-Prozesse, Hauskataloge etc.)
- Budgetkontrolle und -Verantwortung
- Unterstützung des PMO
Your profile
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als IT-Leiter bzw. stellvertretender IT-Leiter
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Programmierung im Umfeld Microsoft
- Erfahrungen im Bereich produzierender Industrie
- Erfahrungen mit ERP-Systemen von Microsoft (MS Dynamics 365 Business Central)
- Kenntnisse in eProcurement / eCommerce Systemen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
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Vesterling
With more than 25 years of experience, Vesterling is one of the leading international technology recruiting and human resources consulting firms. Our core services are recruiting of technical and functional experts up to technology executive search on board level, open training courses as well as tailor-made training programs for companies, career services and outplacement. Our consultants, themselves experts in IT and engineering, support you in all aspects of your career and help you select suitable positions.