Vesterling : le leader dans le domaine de la technologie

Depuis 25 ans, Vesterling est l'un des principaux prestataires de services de personnel dans le domaine de la technologie. Les activités de l'entreprise se concentrent sur le recrutement d'experts et la recherche de cadres au niveau du conseil d'administration, l'organisation de formations ouvertes et sur mesure, les services de carrière et l'outplacement.

Ce qui nous distingue de nos concurrents, ce sont les qualifications techniques de nos conseillers en personnel, notre accès unique à des spécialistes sur le marché et notre recrutement au succès

 

Partenariat

Nous comptons parmi nos clients des entreprises de toutes tailles : des PME ainsi que des multinationales.

Nos clients appartiennent à presque tous les secteurs de l'industrie. Nous avons une bonne vue d'ensemble lorsqu’il s'agit de trouver des candidats possédant un savoir-faire technologique et une connaissance spécifique de l'industrie.

Nos services de conseil sont conçus pour offrir à nos clients une satisfaction à long terme grâce à une prestation de qualité. Nous sommes satisfaits lorsqu’une première mission peut mener vers un partenariat, grâce un travail convaincant et un suivi personnalisé.

 

 

 

Nos prestations de services en personnel

  • Conseil en personnel
  • Recruiting
  • Executive Search
  • Academy
  • Services de développement de carrière
  • Outplacement
  • Participation aux appels d'offres
  • Freelance
  • Management intérimaire
  • Succession d’entreprises
  • Fusions et acquisitions
  • Conseil en processus RH

25 ans Vesterling

Depuis sa fondation en 1995 par Martin Vesterling, Vesterling est devenu l'un des principaux prestataires de services de personnel pour les postes technologiques. Aujourd'hui, Vesterling emploie plus de 50 personnes et possède 7 bureaux en Allemagne, en Autriche et aux Etats-Unis. Plus de 2 000 entreprises de tous secteurs et de toutes tailles font confiance à Vesterling. Les activités de Vesterling se concentrent sur le recrutement d'experts jusqu'à la recherche de cadres au niveau du conseil d'administration, la mise en œuvre de cours de formation ouverts et sur mesure, les services de développement de carrière et l'outplacement.

 

Une spécialisation dans les postes technologiques

Depuis 1995, la spécialisation de Vesterling est l’informatique. En 2008, le secteur de l'ingénierie a été ajouté au champ d’expertise de la société. Martin Vesterling : "Notre spécialisation dans des postes technologiques nous permet d'identifier précisément les besoins techniques de nos clients et de gagner ainsi un temps précieux". Vesterling dispose d'une base de données d'offres d'emploi mise à jour quotidiennement avec un historique de plus de 100.000 postes technologiques annoncés et des contacts personnels avec près de 200.000 spécialistes et cadres. Sur le plan international, Vesterling s'est concentré sur l'espace germanophone. En Allemagne, Vesterling possède des bureaux à Hambourg et Cologne en plus de son siège social à Munich. Les clients en Autriche et aux Etats-Unis sont servis par les bureaux respectifs dans les deux pays.

 

Vesterling s'appuie sur l'intelligence humaine et artificielle

Martin Vesterling, chef d’entreprise et informaticien diplômé, a continuellement perfectionné ses services de conseil en personnel en utilisant la digitalisation avancée. Il établit des normes en matière de placement de spécialistes et de cadres. Martin Vesterling : "Le conseil en personnel s'efforce de trouver les meilleurs candidats pour un emploi et d'offrir aux personnes et aux entreprises des perspectives rentables. Même après 25 ans, nous sommes chaque jour toujours actifs pour nos clients et nos candidats. Pour réunir les bonnes personnes, nous utilisons l'intelligence humaine et artificielle." Grâce à sa longue expérience sur le marché, Vesterling dispose d'un réseau unique qui, grâce à une technologie informatique de pointe, permet d'obtenir des résultats exceptionnels pour l’élaboration des descriptions de fonction et la recherche de profils adéquats. Vesterling attache une importance particulière à la qualification de ses collaborateurs. Tous les employés sont formés en permanence et les consultants possèdent tous un diplôme universitaire, ce qui est inhabituel dans le domaine du recrutement.

 

Quelques informations sur Vesterling

Fondation : 1995
Type d'entreprise : SA
Nombre d'employés : 50+
Branches : 7
Spécialisation : recrutement technologique, recherche de cadres, Vesterling Academy, services d'orientation professionnelle, outplacement
Nombre de clients : 2.000+
Base de données des candidats : 200 000 spécialistes et gestionnaires
Conseil de surveillance : Dr Eva Vesterling (Présidente), Lieutenant-Colonel (retraité) Andreas Meyer-Russer, Klaus Tronsberg (Gestionnaire Financier Diplômé)
Direction générale : Martin Vesterling (Président), Georg Ruëff (Informaticien Diplômé)

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