Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform | Microservices, SW-Produkt | Inhouse, bis ca 160 T€ (mwd)
Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen.
Als Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.
Emplacement:
Neu-Ulm (Home Office bis 40%)
Type de contrat:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Vos devoirs
- Als Abteilungsleiter Azure / SaaS - Plattform haben Sie eine Schlüsselrolle sowohl in der technischen Plattformentwicklung für ein Software-Produkt als auch in der agilen Transformation.
- Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet gibt Ihnen Gestaltungsspielräume, Verantwortung und Herausforderungen gleichermaßen:
- Sie ermöglichen technische Lösungen für eine zukunftsorientierte Strategie in Richtung SaaS / Cloud / Microservices und setzen diese mit Ihrer Abteilung mit ca. 50 Mitarbeitern um.
- Sie entwickeln die Prozesse für technologische Entscheidungen weiter.
- Sie ermöglichen die technologische Skalierung über mehrere europäische Standorte hinweg und bauen das Experten-Netzwerk im Unternehmen aus.
- Sie entwickeln die Prozesse für Automatisierung, Qualitätssicherung und Betrieb kontinuierlich weiter.
Votre profil
- Langjährige Berufserfahrung mit skalierbaren Cloud / SaaS - Lösungen und Microservice-Architekturen
- Vertiefte Kenntnis von Cloudplattformen, idealerweise Azure
- Erfahrung in der Führung großer Entwicklerteams und im Aufbau von Community-Formaten für den Technologieaustausch
- Ausgeprägter Sinn für Strukturen und Prozesse, Gestaltungswille zur kooperativen Transformation im Spannungsfeld zwischen Vision und Ist-Zustand
- Sie sind Teamplayer auch in der Führung und tragen konstruktiv zur Gesamtverantwortung auch für die Businessziele zusammen mit dem Leadership Team bei
- Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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