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Vermittlung von
IT-Fach- und Führungskräften

eine der fünf größten Sorgen von Unternehmern in Deutschland ist laut einer Umfrage des Verbands „DIE FAMILIENUNTERNEHMER“ der Fachkräftemangel. In der IT ist der Mangel besonders groß – an die 150.000 IT-Stellen sind derzeit laut bitkom e.V. in Deutschland unbesetzt. Von unseren Klienten wissen wir, dass viele Unternehmen gar keine IT-Bewerbungen mehr erhalten. Gerne unterstützen wir Sie mit unser Beratung und vermitteln aus unseren laufend aktuell geprüften Vesterling Top 500 IT-Kandidaten.

Auch wenn unser Schwerpunkt in der Vermittlung auf Kandidaten aus Deutschland liegt, so sind unsere Aktivitäten doch schon lange international ausgerichtet. Die Vesterling Personalberater, die selbst Diplom-Informatiker sind, verfügen über umfangreiche Expertise bei der Rekrutierung ausländischer IT-Spezialisten.
Am 01. März 2024 sind Neuerungen beim Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten. Wir verraten Ihnen, welche Chancen sich bei der Rekrutierung von ausländischen IT-Spezialisten ergeben! Gerne unterstützen wir Sie mit unserem aktualisierten Leitfaden für Arbeitgeber „IT-Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen“. Einfach anfragen unter Welcome@Vesterling.com.

Immer mehr Unternehmen sehen aufgrund der aktuellen Wirtschaftskrise die Notwendigkeit, sich im Ausland nach neuen Geschäftsmöglichkeiten umzusehen. Die USA, das Land der unbegrenzten Möglichkeiten, bieten Wachstumschancen, die hierzulande derzeit fehlen. An unserem Standort Chicago vermitteln wir bereits seit 2002 hochqualifizierte IT-Profis vor allem an deutsche Unternehmen in den USA. Die Möglichkeiten stellen wir Ihnen in diesem Newsletter gerne vor.

Die täglichen Meldungen über Stellenabbau in Unternehmen reißen nicht ab. Immer mehr Firmen sind gezwungen, sich von Mitarbeitern zu trennen. In dieser für alle Beteiligten schwierigen Situation sind leider oft kräftezehrende Auseinandersetzungen vor Gericht die Folge. Mit unserer Outplacement-Beratung unterstützen wir Sie dabei, für beide Seiten akzeptable Lösungen in schweren Zeiten zu finden. Ihre Mitarbeiter mit technologischem Hintergrund vermitteln wir schnell und sicher in eine passende Anschlussposition.

Langsam aber sicher verabschiedet sich die geburtenstarke Generation der Babyboomer in den Ruhestand. Einige von ihnen haben mit viel Mut und Einsatz ein eigenes Unternehmen aufgebaut. Nun gilt es, die Unternehmensnachfolge zu regeln. Nicht immer lässt sich das eigene Unternehmen an die nächste Generation übergeben. In solchen Fällen sind wir von der Vesterling AG für Sie da und zeigen attraktive Optionen für den Verkauf von Technologie-Unternehmen und gute Lösungen für Ihre IT-Mitarbeiter auf.

In diesen herausfordernden Zeiten sind wir gerne Ihr verlässlicher Partner bei der Vermittlung von qualifiziertem IT-Personal.

Mit unternehmerischen Grüßen

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling

Dr. Eva Vesterling

Diplom-Informatiker
Georg Ruëff

Vesterling vermittelt IT-Fachkräfte auch in die USA

Immer mehr Unternehmen verlagern ihr Geschäft ins Ausland. Vor allem die USA sind ein beliebtes Ziel und bieten Wachstumschancen. Sie suchen hochqualifizierte IT-Spezialisten und IT-Manager für Ihren Unternehmensstandort in den USA? Wir finden Ihre neue Fach- oder Führungskraft.

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IT-Unternehmen erfolgreich (ver-)kaufen

Für viele Unternehmer aus der geburtenstarken Babyboomer-Generation rückt der Ruhestand immer näher. Doch wie kann das Überleben der eigenen Firma gesichert werden? Wer kommt als Nachfolger in Frage? Welche Chancen bieten sich womöglich durch einen Verkauf? Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer wichtigen Entscheidungsfindung! Wir kennen mögliche Kaufinteressenten im Technologiebereich.

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Vesterling Top 500 IT-Kandidaten

Vesterling erhält bis zu 5.000 Bewerbungen von IT-Kandidaten pro Monat. Die Vesterling Top 500 IT-Kandidaten werden laufend für Sie aktualisiert. Die Kandidaten befinden sich in Festanstellung, wurden bereits von unseren Spezialisten interviewt und als besonders qualifiziert eingeschätzt. Wenn Sie Interesse an einem der Kandidaten haben, nutzen Sie bitte die Kontaktmöglichkeit direkt in der Liste.

Zu den Vesterling Top 500 IT-Kandidaten »

Konstruktiver Stellenabbau mit Outplacement

Viele Unternehmen in Deutschland sehen sich gezwungen, massiv Personalkosten einzusparen und Stellen abzubauen. Mit unserer Outplacement-Beratung unterstützen wir Arbeitgeber und deren Mitarbeiter bei einer einvernehmlichen Trennung. Mitarbeiter im Technologie-Bereich unterstützen wir mit neuen Job-Angeboten.

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Ausländische IT-Spezialisten einfacher rekrutieren

Am 01. März 2024 sind weitere Neuregelungen des Fachkräfte-
einwanderungsgesetzes in Kraft getreten. Eine Vielzahl an Hürden wurden abgebaut, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Welche Chancen sich nun für Arbeitgeber bei der Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Fachkräften aus dem Ausland eröffnen, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Outplacement sowie Company Succession.

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