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Volle IT-Kraft voraus!

das Geschäftsjahr 2023 war für viele Unternehmen von der Wirtschaftskrise geprägt. Drastischer Personalmangel, überbordende Bürokratie, instabile Wirtschaftspolitik, hohe Energiepreise, enorme Steuern, Inflation – viele Herausforderungen belasten Firmen jenseits ihres Kerngeschäfts.

Wie kommen Unternehmen in dieser Situation wieder auf Wachstumskurs? Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel hierin liegt: Mit IT-Experten die digitale Transformation vorantreiben! Dabei gilt es, Arbeitsprozesse zu überprüfen, zu verschlanken und zu standardisieren sowie Automatisierung, IT-Infrastruktur und Künstliche Intelligenz (KI) zu forcieren. Entgegen vieler Befürchtungen ist KI laut einer aktuellen Studie der Europäischen Zentralbank übrigens kein Jobkiller. Europäische Beispiele zeigen, dass Automatisierung den Bedarf an Arbeitskräften sogar erhöht.

In diesen Zeiten braucht es mehr denn je Mut, Entschlossenheit, Ausdauer und vor allem hochqualifizierte IT-Spezialisten, die den technologischen Wandel mit Begeisterung umsetzen. Doch die richtigen Mitarbeiter zu finden, wird immer schwieriger. Laut Umfragen des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER leiden drei Viertel aller Unternehmen unter dem Fachkräftemangel und die Hälfte hat deswegen schon Aufträge abgelehnt. Hier gilt es für Lösungen zu sorgen!

Mit unserer Unterstützung bei der Personalsuche zünden Sie den Wachstumsturbo für ein erfolgreiches neues Jahr 2024: Vesterling kennt Ihre neuen IT-Fach- und Führungskräfte bereits!

Zum Jahresende bedanken wir uns im Namen unseres gesamten Teams für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen erholsame Feiertage, in denen Sie Kraft für neue Taten tanken können.

Mit unternehmerischen Grüßen

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
(rechts im Bild)

Dr. Eva Vesterling

Diplom-Informatiker
Georg Ruëff

IT-Spezialisten für C-Level Positionen

Um die digitale Transformation in Unternehmen zu meistern, braucht es hochqualifizierte IT-Führungskräfte. Die Übersetzung eines Business Cases in die digitale Welt benötigt profunde IT-Kenntnisse und ausgeprägte Führungsqualitäten. Unsere erfahrenen Top IT-Personalberater finden für Sie den passenden IT-Leiter, CIO, CDO oder CTO – diskret und effizient.

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Hohe Besetzungserfolge im Executive Search

Sie können Ihre neue IT-Führungskraft nicht finden? Im Technology Executive Search schlagen wir für 100% der Aufträge Kandidaten vor und erreichen eine hervorragende Besetzungsquote von 94%. Machen Sie sich ein Bild von der Qualität unserer Arbeit mittels ausgewählter Projektbeispiele.

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Profis für IT und Engineering

VWir sind in der Personalvermittlung für Technologie-Positionen besonders erfolgreich, weil unsere Berater selbst Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure sind. Durch unser Netzwerk von mittlerweile über 2.500 Unternehmen und mehr als 300.000 Kandidaten sind wir in der Lage, offene Stellen synergetisch mit passgenauen Experten auf Fachebene zu besetzen.

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Vesterling Top 500 IT-Kandidaten

Vesterling erhält bis zu 5.000 Bewerbungen von IT-Kandidaten pro Monat. Die Vesterling Top 500 IT-Kandidaten werden laufend für Sie aktualisiert. Die Kandidaten befinden sich in Festanstellung, wurden bereits von unseren Spezialisten interviewt und als besonders qualifiziert eingeschätzt. Wenn Sie Interesse an einem der Kandidaten haben, nutzen Sie bitte die Kontaktmöglichkeit direkt in der Liste.

Zu den Vesterling Top 500 IT-Kandidaten »

Vesterling im TV

Für die Sendung mehr/wert, in der aktuelle Herausforderungen rund um Wirtschaft und Soziales beleuchtet werden, kam kürzlich ein Fernseh-Team zu Vesterling. Vorstand Dr. Eva Vesterling und Personalleiterin Julia Asam wurden zum Thema Personalmangel und Mitarbeitermotivation interviewt. Darüber hinaus bietet der Film Einblicke in unser Unternehmen, in dem zahlreiche weitere Vesterling-Mitarbeiter zu sehen sind.

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Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Outplacement sowie Company Succession.

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