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KI und IT erobern die Führungsetagen

wie lässt sich KI gewinnbringend in Unternehmen einsetzen? Künstliche Intelligenz revolutioniert den Arbeitsmarkt mit atemberaubender Geschwindigkeit – die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, wird es bald nicht mehr geben! Wer das Potenzial von KI nicht erkennt, wird abgehängt. Branchen sind im Umbruch, Berufsbilder verändern sich, neue IT-Jobs entstehen – dieser Prozess ist bereits in vollem Gange!

Wie gelingt es Unternehmern, in diesem turbulenten Wandel Schritt zu halten? Diese Frage haben wir direkt an ChatGPT weitergeleitet und folgende Antwort erhalten: „Unternehmer sollten eine neue Innovationskultur fördern, ihre Anpassungsfähigkeit verbessern, kontinuierliches Lernen fördern und in KI-Talente und Infrastruktur investieren“.

Das ist ein guter Ansatz! Um den technologischen Umbruch zu meistern, braucht es aber vor allem eine große Portion Entschlossenheit, Kraft und Ausdauer. Bestehende und noch funktionierende Prozesse und Systeme kritisch zu hinterfragen, fällt vielen nicht leicht. Doch die technologischen Weichen müssen jetzt gestellt werden, um die Zukunft des Unternehmens und der Arbeitsplätze zu sichern.

Vesterling investiert schon seit Jahren in KI. Als Anfang des Jahres die großen Sprachmodelle (LLMs) die Welt in Staunen versetzten, haben auch wir uns Gedanken gemacht, wie wir diese in unsere Arbeitsprozesse integrieren können. Inzwischen konnten wir unsere Mitarbeiter bereits um 20 Prozent von repetitiven Tätigkeiten entlasten. So haben wir mehr Zeit für das persönliche Gespräch mit unseren Kunden und Kandidaten – das ist das wichtigste Erfolgskriterium bei der Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften!

Mit unternehmerischen Grüßen

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
(rechts im Bild)

Dr. Eva Vesterling

Diplom-Informatiker
Georg Ruëff

Informatiker in Führungspositionen

Die hochbewerteten Tech-Giganten aus den USA machen es uns vor: Um Geschäftsmodelle in die digitale Zukunft zu überführen, müssen Unternehmen Leitungspositionen zunehmend mit Informatikern besetzen. Mit unserer bewährten Vesterling^®-Methode finden wir Ihren CIO / CDO oder IT-Leiter – schnell und unkompliziert.

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Erstmals seit Langem schwächelt der Arbeitsmarkt. Immer mehr Firmen verlagern ihr Geschäft ins Ausland oder gehen pleite, weil die Bedingungen in Deutschland nicht mehr wettbewerbsfähig sind. Stellenabbau ist wieder ein Thema – zumal Erleichterungen beim Kurzarbeitergeld zum 30.06.2023 ausgelaufen sind. Wir unterstützen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einer einvernehmlichen Trennung im Technologie-Umfeld.

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Einsatz für die Wirtschaft

Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung! Mit großem Engagement kämpfen wir in unserer Personalberatung jeden Tag gegen den Fachkräftemangel. Wie wir uns auch wirtschaftspolitisch für die Interessen von Unternehmen und Mitarbeitern einsetzen, lesen Sie in diesem Beitrag.

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Erfolgsgeschichten – das sagen unsere Kunden

Mit vielen Kunden pflegen wir seit vielen Jahren eine erfolgreiche Partnerschaft und vermitteln kontinuierlich IT-Experten für Fach- und Führungspositionen. Sie treffen mit uns die richtige Wahl, wenn es um die Besetzung Ihrer IT- und Engineering-Stellen geht!

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