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Vesterling wünscht frohe Weihnachten

Bild: Frohes Fest

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Namen aller Vesterling-Mitarbeiter wünschen wir Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit, ein frohes Fest sowie ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr!

Für das Recruiting brachte die Pandemie zahlreiche Herausforderungen. In der ersten Phase wurden viele Paradigmen-Wechsel in Unternehmen vollzogen: Video-Recruiting, Online-Onboarding, Home-Office, etc. wurden im Krisenmodus eingeführt. In 2021 mussten wir nun alle lernen, wie es ist, mit den Kontaktbeschränkungen auf Dauer umzugehen und welche Folgen dies für die Findung, Führung und Bindung von Mitarbeitern hat.

Wir bei Vesterling sind stolz auf unsere Mitarbeiter! Mit einem klaren Blick nach vorne und einem motivierten Team, das zusammenhält, kann man Krisen meistern. Wir bedanken uns aber auch bei Ihnen, unseren Geschäftspartnern, dass Sie uns in diesem Jahr enorm beauftragt haben. Corona hat der Digitalisierung maximalen Schub verliehen. Dabei gibt es kaum noch IT-Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt. Aufgrund unserer langjährigen, umfangreichen Kontakte vermitteln wir noch Kandidaten, wenn andere Personalberatungen längst abwinken.

Als Personaldienstleister für Technologie sind wir nicht nur Recruiting-Experten, sondern zunehmend Mediatoren im Hinblick auf die vielfältigen Wünsche der Kandidaten, die sich oftmals nicht selbst bewerben, sondern ihre Stelle aus vielen Angeboten aussuchen können. Wir setzen alles daran, die richtigen Kandidaten für Sie zu überzeugen!

Neben dem Ausbau unseres Kerngeschäfts haben wir in diesem Jahr aufwändig unsere Online-Präsenz optimiert: Mit neuer Technologie, innovativen Features und einem zeitgemäßen Look wollen wir Sie noch besser dabei unterstützen, Ihre offenen Stellen in IT und Engineering zu besetzen. Werfen Sie doch einen Blick auf unsere neue Website www.vesterling.com!

Zum Jahresende danken wir Ihnen für Ihr Vertrauen und freuen uns, wenn wir Sie auch im kommenden Jahr bei der Gewinnung von Informatikern und Ingenieuren unterstützen dürfen!

Mit unternehmerischen Grüßen


Bild Martin Vesterling

Unterschrift Martin Vesterling

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
Vorsitzender des Vorstands
Vesterling AG

Bild Georg Rueff

Unterschrift Georg Rueff

Diplom-Informatiker
Georg Ruëff
Vorstand
Vesterling AG

Bild Dr. Eva Vesterling

Unterschrift Dr. Eva Vesterling

Dr. Eva Vesterling
Vorsitzende
des Aufsichtsrats
Vesterling AG

 


Neue Website – mehr Features

Aufgrund der zusätzlichen Funktionen der neuen Vesterling-Website sind wir überzeugt, dass Sie mit unserer Unterstützung nun einfacher denn je neue Mitarbeiter für Ihre freie Stelle in den Bereichen IT und Engineering gewinnen können. Werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere brandaktuelle Seite www.vesterling.com, um für Ihr Unternehmen passende Fach- und Führungskräfte zu finden.

Viel Spaß beim Erkunden »

Webseite Vesterling

 


Vesterling-Top-500 IT-Kandidaten

Vesterling erhält bis zu 5.000 Bewerbungen von IT-Kandidaten pro Monat. Die Vesterling-Top-500 IT-Kandidaten werden laufend für Sie aktualisiert. Die Kandidaten befinden sich in Festanstellung, wurden bereits von unseren Spezialisten interviewt und als besonders qualifiziert eingeschätzt. Wenn Sie Interesse an einem der Kandidaten haben, nutzen Sie bitte die Kontaktmöglichkeit direkt in der Liste.

Zu den Vesterling‑Top‑500 IT‑Kandidaten »

Vesterling-Top-500 IT-Kandidaten

 


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Vesterling AG, Elsenheimerstraße 49, 80687 München
Telefon: +49 (89) 411114-0
Vorstand: Diplom-Informatiker Martin Vesterling (Vorsitz), Diplom-Informatiker Georg Ruëff
Aufsichtsrat: Dr. Eva Vesterling (Vorsitz), Oberstleutnant a.D. Andreas Meyer-Russer, Diplom-Finanzwirt (FH) Klaus Tronsberg
Registergericht München HRB 226453
Home: www.Vesterling.com, E-Mail: Welcome@Vesterling.com


Personalberatung für Technologie

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienst­leister im Bereich Techno­lo­gie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durch­führung von offenen und für Firmen maß­ge­schnei­derten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

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