Netzwerk zu Interim Managern und Spezialisten


Interim Management ist Management auf Zeit. Bei vielen Problemen und Aufgabenstellungen ist Interim Management die sinnvolle Ergänzung und professionelle Unterstützung für Unternehmen jeder Größe. Interim Manager erfüllen dabei in Linienverantwortung, Projektverantwortung oder in Stabsstellen komplexe Aufgaben.

In mehr als 20 Jahren haben wir zu Interim Managern im Bereich Technologie ein Vertrauensverhältnis aufgebaut, das seines Gleichen sucht. Es stützt sich wesentlich auf unser eigenes fachliches Know-how und auf unsere guten Beziehungen im Markt. Viele der mehr als 200.000 Spezialisten, mit denen wir zunächst für Fachpositionen Kontakt hatten, sind in bemerkenswerte Führungspositionen im Top-Management hineingewachsen und stehen nun für Aufgaben in Linien- oder Projektverantwortung zur Verfügung. Wir haben daher engen Kontakt zu mehreren tausend Interim Managern.

Interim Manager werden in folgenden Situationen eingesetzt:

  • Kurzfristige Überbrückung von Führungsvakanzen
  • Unternehmensnachfolge
  • Marktaufbau und Markterschließung
  • Aufbau von Funktionsbereichen
  • Fusionen und Übernahmen (Mergers & Acquisitions)
  • Strategische Neuausrichtung, Sanierung und Restrukturierung
  • Schließung von Standorten
  • Outsourcing
  • Umsetzung von Beratungskonzepten


Vorteile des Einsatzes eines Interim Managers:

  • Interim Manager stehen für einen zeitlich begrenzten Einsatz meist kurzfristig zur Verfügung.
  • Das Arbeitsvolumen ist flexibel den Bedürfnissen anpassbar.
  • Interim Managern sind erfahrene Führungs­persönlichkeiten und Spezialisten, die über ein umfangreiches Wissen in relevanten Funktions­bereichen verfügen. Eine Einarbeitung in die Aufgabengebiete ist nicht erforderlich.

Führungs­kräfte

Gerne beraten wir Sie zu Ein­satz­mög­lich­kei­ten un­se­rer In­te­rim Ma­na­ger.

Martin Ves­ter­ling
Diplom-Informatiker
Geschäfts­füh­­rer

+49 (89) 411114-0
M.Vesterling@​Vesterling.com

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