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Teamleiter Software-Produktentwicklung | 7 Mitarbeiter, SCRUM, Requirements Mgmt | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 5 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung
Individualsoftware

Gehaltsspanne
70.000 € - 110.000 €

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Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Teamleiter Software-Produktentwicklung | 7 Mitarbeiter, SCRUM, Requirements Mgmt | Inhouse (mwd)

Als Teamleiter Software-Produktentwicklung leiten Sie ein Team von 7 Software-Entwicklern, das ein Software-Produkt weiterentwickelt.

Standort: Nürnberg

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter Software-Produktentwicklung leiten Sie ein Team von 7 Mitarbeitern (Software-Entwickler, Tester und weitere) fachlich und disziplinarisch. Das Team entwickelt ein Modul eines etablierten Software-Produktes weiter.
  • Sie leiten alle Phasen des Entwicklungsprozesses nach SCRUM: die Aufgaben reichen vom Requirements Management (hier bringen Sie sich auch selbst mit ein) über Aufwandsschätzungen, das Design, die Entwicklung bis hin zu Test und Quality Management
  • Sie präsentieren Lösungen sowohl im Hause als auch bei/vor Kunden und organisieren Workshops für das Requirements Management
  • Die verwendeten Technologien sind ORACLE APEX, ORACLE Forms, JAVA, JavaScript, ORACLE DB, PL/SQL und JIRA - Sie entwickeln allerdings nicht mehr selbst mit
  • Sie arbeiten bei ISO-Audits mit und bringen sich im Software Change Control Board ein
  • Es besteht die Perspektive, weitere Führungsverantwortung (z.B. eines weiteren Teams) zu übernehmen
  • Sie berichten an den Entwicklungsleiter

Ihr Profil

  • Studium einer geeigneten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (OOP, SCRUM)
  • Führungserfahrung, u.a. Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter-Gesprächen
  • Sicherer Auftritt, auch für Präsentationen und Workshops mit Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19300, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.