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Testmanager Software-Produktentwicklung | Agile Entwicklung, Scrum | Inhouse | bis 90.000€ (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 3 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Software-Test

Gehaltsspanne
60.000 € - 90.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Personalsoftware

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Unser Klient ist ein erfolgreiches und seit über 25 Jahren im Markt etabliertes Softwarehaus, das sich auf die Entwicklung einer branchenorientierten Software-Lösungen spezialisiert hat und das in diesem Umfeld auch eigene Software-Produkte anbietet. Diese Produkte werden heute von vielen Firmen und über 10.000 Usern verwendet. Seinen Mitarbeitern bietet er eine lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Testmanager Software-Produktentwicklung | Agile Entwicklung, Scrum | Inhouse | bis 90.000€ (mwd)

Planung, Erweiterung und Aufbau der Testprozesse - und Strategien zu mehreren Softwareprodukten in einer agil organisierten Umgebung. Sehr gute Bedingungen!

Standort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Testmanager Software-Produktentwicklung verantworten Sie den weiteren Ausbau der Qualitätssicherung von verschiedenen Softwareprodukten, die an mehreren Standorten von mehreren Teams in einer agilen Organisationsform entwickelt werden.
  • Sie erarbeiten das Testvorgehen und steuern die Durchführung und die notwendigen Ressourcen.
  • Das Testing ist Teil einer kontinuierlichen Entwicklung (CI/CD).
  • Sie steuern die Entwicklung und Einführung automatisierter Testmethoden.
  • Sie verantworten die Erstellung der Testdokumentation.

Ihr Profil

  • Studium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Testmanagement
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von Testautomatisierungen - und zugehörigen Werkzeugen (z. B. Silk Test, Arquillian, Mockito, Selenium o.a.)
  • Hilfreich sind Kenntnisse in der Java Programmierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18935, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.