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Teamleiter (agile) Softwareentwicklung | 10 Mitarbeiter | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 5 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Anwendungsentwicklung
Disziplinarische Führung

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
> 500 Mitarbeiter

Branchen
Versicherungen
Wirtschaftsverbände

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Unser Klient ist ein öffentlich-rechtliches Versicherungsunternehmen aus Hamburg. Ein überdurchschnittlich gutes Betriebsklima, spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Teamleiter (agile) Softwareentwicklung | 10 Mitarbeiter | Inhouse (mwd)

Agile Leitungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten. Ein überdurchschnittlich gutes Betriebsklima und spannende Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber.

Standort: Hamburg

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter (agile) Softwareentwicklung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Führung eines Teams aus derzeit 10 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
  • Übernahme von Personal- und Budgetverantwortung
  • Organisationsverantwortung
  • Verantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung der betreuten (Web)-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

Ihr Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Master-Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung
  • Mehrjährige disziplinarische Führungsverantwortung
  • Kenntnisse komplexer IT-Systeme und -Architekturen sowie Erfahrung mit Projekt- und Service-Prozessen und mit Prozessen im IT-Umfeld (ITIL, ITSM)
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18888, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.