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(Junior) SCRUM Product Owner | Software-Produkt, Requirements, User Stories | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
0 - 5 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Software-Spezifikation

Gehaltsspanne
50.000 € - 65.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Automatisierungstechnik

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Unser Klient entwickelt ein Software-Produkt, das für die Konfiguration komplexer Automationslösungen im Maschinenbau verwendet wird. Das Software-Produkt ist weltweit im Einsatz und die Nachfrage steigt ständig - so auch der Bedarf an Änderungen und Erweiterungen am Produkt.

(Junior) SCRUM Product Owner | Software-Produkt, Requirements, User Stories | Inhouse (mwd)

Sie arbeiten langfristig an einem innovativen Software-Produkt

Standort: Wahlweise München oder Nürnberg

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als (Junior) SCRUM Product Owner arbeiten Sie langfristig an einem innovativen Software-Produkt, das für die Konfiguration komplexer Automationslösungen im Maschinenbau verwendet wird. Das Software-Produkt ist weltweit im Einsatz und die Nachfrage steigt ständig - so auch der Bedarf an Änderungen und Erweiterungen am Produkt.
  • Hier werden Sie Teil eines (von mehreren) hierarchiefreien und selbstorganisierten SCRUM-Teams kompetenter Entwickler, das durch Product Owner und SCRUM Master begleitet wird - hier können Sie das agile Wertesystem leben!
  • Sie formulieren die Anforderungen der Kunden an das Produkt (Requirements Management), strukturieren sie und formulieren hieraus Aufgabenpakete und User Stories
  • Sie managen und priorisieren das Product Backlog und die Team Sprint Backlogs

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Erfahrung im Software Requirements Management als Product Owner in SCRUM-Umgebungen
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18882, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.