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Leiter Online Marketing | Digital Marketing, SEO, SEM, Corporate Website | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 5 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Fachliche Führung
Marketing

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
< 50 Mitarbeiter

Branchen
Personaldienstleistungen

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Vesterling ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen und seit mehr als 20 Jahren eine der führenden Personalberatungen für Technologie-Positionen. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Suche und Vorauswahl von technischen und fachlichen Experten bis hin zum Executive Search auf Geschäftsführer- und Vorstandsebene sowie das Outplacement.

Leiter Online Marketing | Digital Marketing, SEO, SEM, Corporate Website | Inhouse (mwd)

Umfassender Aufgabenbereich im Online Marketing bei einem großen Dienstleistungsunternehmen

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter Online Marketing haben Sie die spannende Aufgabe, das Marketing eines großen Dienstleisters umfassend zu gestalten und digital zu optimieren.
  • Ihre Aktivitäten beinhalten die Steigerung der Markenbekanntheit, Vergrößerung der Reichweite und Erhöhung der Kundenbindung bis hin zum Kaufabschluss. Instrumente zur digitalen Lead Generierung sind Ihr Schwerpunkt. Sie erstellen den Plan zur Zielerreichung, identifizieren geeignete Maßnahmen und setzen diese um. Sie definieren und monitoren Kampagnen-Budgets und ermitteln und maximieren den ROI. Sie verbessern die Sichtbarkeit in großen Stellenmärkten und koordinieren die Dienstleister. Sie sind auch für die Aktualisierung und Vermarktung der Corporate Website sowie die Betreuung weiterer Kommunikations-Kanäle (Social Media wie XING und LinkedIn, Twitter, Newsletter etc.) verantwortlich. Die Corporate Website befindet sich in einem Relaunch-Prozess, den Sie aktiv mitgestalten.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Positionierung der Marke in wichtigen Wirtschaftsverbänden. Im Rahmen des Content Marketing recherchieren, konzipieren und setzen Sie multimediale Inhalte wie Videos, Posts und Blog-Artikel und Sie begleiten im Event-Marketing interne und externe Veranstaltungen fotografisch und filmisch.
  • Projekte und Aktivitäten im Employer Branding, in der Kundenkommunikation und Kundenbindung initiieren und gestalten Sie aktiv. Die Betreuung von ausgewählten Printmedien und Werbeprodukten runden Ihren Aufgabenbereich ab.
  • Sie berichten an die Geschäftsleitung.
  • Weitere Informationen zur Tätigkeit bei uns finden Sie hier

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine allgemeine Hochschulreife und einen geeigneten Studienabschluss (idealerweise im Online Marketing)
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing
  • Sie haben ein sicheres Stilgefühl für klare und professionelle Bildsprache
  • Ihre zuverlässige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre eigene Arbeitsqualität und lassen nicht locker, bevor alles passt
  • Sie können Texte in deutscher Sprache stilistisch ansprechend und fehlerfrei verfassen und verfügen über gute Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18873, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.