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IT-Projektleiter HR-Systeme | SAP HCM, E-Learning, Technologieführer | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 1 Jahr

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Business Software
SAP Modulbetreuung
Software-Spezifikation

Gehaltsspanne
50.000 € - 70.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
> 500 Mitarbeiter

Branchen
Verfahrenstechnik

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Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und USA vertreten.

IT-Projektleiter HR-Systeme | SAP HCM, E-Learning, Technologieführer | Inhouse (mwd)

Technologieführer bietet hohe Work-Life-Balance

Standort: Schärding

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter HR-Systeme analysieren, optimieren und entwickeln die Prozesse der HR / HCM Human Capital Management Systeme (u. a. SAP HCM, Recruiting und E-Learning Systeme) weiter
  • Als verantwortlicher Projektmanager arbeiten Sie mit internen und externen Partnern an den Konzepten für die digitalisierte und automatisierte Prozessunterstützung

Ihr Profil

  • Sie besitzen mindestens erste Projektmanagementerfahrung im IT Applikations- / Prozessmanagement Bereich und eine hohe HR Affinität
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse von SAP HCM und in IT System-Architekturen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18626, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.