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Teamleiter SAP HCM | Payroll PY, Zeitwirtschaft PT, Employee Self Service ESS | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 2 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung
SAP Modulbetreuung

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
> 500 Mitarbeiter

Branchen
Bildung

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Unser Klient ist ein großes und krisenfestes Unternehmen im Bereich der Weiterbildung, das den Nutzern ein breites Spektrum an Bildungsangeboten zugänglich macht.

Teamleiter SAP HCM | Payroll PY, Zeitwirtschaft PT, Employee Self Service ESS | Inhouse (mwd)

Koordination von wichtigen Aufgaben im HR

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Teamleiter SAP HCM sind Sie für die Abläufe bei Abrechnung, Zeitwirtschaft und dem SAP ESS - System für die Mitarbeiter verantwortlich
  • Dazu leiten Sie ein kleines Team von Sachbearbeitern
  • Im Bedarfsfall passen Sie auch das SAP System mit an (Customizing), programmieren müssen Sie nicht
  • Das Tagesgeschäft gestalten Sie aktiv mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium einer geeigneten Fachrichtung, idealerweise mit Fokus Personalwesen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM inklusive Customizing
  • Gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung mit SAP PY und Zeitwirtschaft mit SAP PT
  • Erfahrung mit SAP ESS / SAP Employee Self Service wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18089, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.