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Testmanager | Software Produkte, Testspezifikation, Testautomatisierung | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 4 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Software-Test

Gehaltsspanne
60.000 € - 75.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Banksoftware

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Unser Klient ist ein führendes Softwarehaus, das mit seinen Angeboten im B2B und B2C Bereich, europaweit überzeugt. In Deutschland hat unser Klient mit seinen Produkten eine fast vollständige Marktabdeckung erreicht. Seinen Mitarbeitern lässt er viel Freiraum, um die Basis für ein gutes Maß an Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung zu schaffen.

Testmanager | Software Produkte, Testspezifikation, Testautomatisierung | Inhouse (mwd)

Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem internationalen Softwareentwickler für die Finanzindustrie

Standort: Düsseldorf

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben als Testmanager gehören die Organisation und Entwicklung von Testspezifikationen und Testskripten für die Testautomatisierung sowie die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
  • Sie planen, beauftragen und kontrollieren die Softwaretests sowie die Auswertungen der Ergebnisse
  • Die Definition und Überwachung von Qualitätszielen sowie die Zusammenarbeit mit den Projektmanagern und Softwareentwicklern fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsspektrum
  • Die Erstellung von Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung und die Abstimmung der QA-Strategien mit den internationalen Kunden ergänzen Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Als Testmanager besitzen Sie eine informationstechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung
  • Mindestens 4 Jahre profunde Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien, Testautomatisierungen, Unit- und Integration Test, SCA und Code Inspection bringen Sie mit
  • Idealerweise sind Sie im Bereich Softwaretesting oder als Testmanager zertifiziert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17872, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.