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Junior Softwareentwickler | TOP-Arbeitgeber | Inhouse | Gehalt bis 65.000 € p.a. (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
0 - 1 Jahr

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Anwendungsentwicklung

Gehaltsspanne
55.000 € - 65.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Individualsoftware
IT-Beratung

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Unser Klient ist ein äußerst erfolgreiches Softwarehaus mit sehr hoher technischer Kompetenz. Er übernimmt komplexe und kritische Software-Neuentwicklungsprojekte für wenige deutsche Großkunden. Für Personen mit hoher technischer Affinität bietet es ideale Perspektiven. Seine Mitarbeiter genießen sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (bis 10 Tage/Jahr), ein sehr gutes Arbeitsklima, sehr flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Teilzeit) und überdurchschnittliche Gehälter, modernste Methoden und Arbeitsmittel, was auch zur Auszeichnung zu einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands führte.

Junior Softwareentwickler | TOP-Arbeitgeber | Inhouse | Gehalt bis 65.000 € p.a. (mwd)

Mitarbeit bei Neuentwicklung komplexer Softwarelösungen

Standort: Wahlweise München oder Mainz

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Junior Softwareentwickler erstellen Sie bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands in modernster Umgebung neue Software-Lösungen
  • Sie arbeiten dabei in überschaubaren Projektteams (Größe zumeist <= 8 Personen)
  • Sie sind eingebunden in die Analyse von IT-Systemlandschaften, die Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und die anschließende Umsetzung
  • Sie erstellen fachliche und technische Konzeptionen auf höchstem Niveau und arbeiten beim Design, im Test, der sehr gut organisierten Entwicklung und in der Integration mit
  • Dadurch erhalten Sie Einblick in alle Bereiche der Projektarbeit

Ihr Profil

  • (Fach)Hochschulstudium der Informatik mit mindestens gutem Erfolg
  • Praxis in der Entwicklung mit einer der gängigen objektorientierten Programmiersprachen (JAVA, Go, Kotlin)
  • Hohe technische Affinität und Lernwille, Spaß an Teamarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils >= B2)

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17780, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.