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Fachanwalt Arbeitsrecht | Führungsverantwortung | Finanz- und Versicherungsbranche (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 2 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung
Personal
Vertragsmanagement

Gehaltsspanne
80.000 € - 120.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
> 500 Mitarbeiter

Branchen
Versicherungen

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Unser Klient ist ein erfolgreicher, international aufgestellter Finanzkonzern, zu dem namhafte Marken gehören. Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen hervorragende Konditionen, umfangreiche Sozialleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Fachanwalt Arbeitsrecht | Führungsverantwortung | Finanz- und Versicherungsbranche (mwd)

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle als Fachanwalt bei einem renommierten Großunternehmen!

Standort: Hannover

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Fachanwalt Arbeitsrecht beraten und begleiten Sie die HR Business Partner und Führungskräfte des Personalbereichs in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
  • Zusammen mit den HR Business Partnern führen Sie Verhandlungen mit den Vertretungen der Arbeitnehmer auf örtlicher und überörtlicher Ebene
  • Sie beraten die Arbeitgebergesellschaften unseres Kunden, vertreten ihn in außergerichtlichen und gerichtlichen Belangen und fungieren als Ansprechpartner für externe Kanzleien
  • Sie unterstützen beratend bei betrieblichen Umstrukturierungen und gestalten die personalwirtschaftliche Umsetzung im Sinne der Erteilung rechtssicherer Auskünfte an Vorstände und Führungskräfte mit
  • Sie informieren die HR Business Partner über neue Gesetzgebungen und Rechtsprechungen und beraten zur Umsetzung
  • Die Erarbeitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen liegt in Ihrer Verantwortung
  • Sie erarbeiten zusammen mit den HR Business Partnern personalwirtschaftliche Standards im Kontext von Rechtsprechungen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Zusätzlich schulen Sie Führungskräfte in tariflichen und arbeitsrechtlichen Themen

Ihr Profil

  • Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Von Vorteil ist erste Führungserfahrung bzw. das Interesse Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17564, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

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