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Leiter Maintenance und technische Weiterentwicklung | Change Management, Bereichsleiter (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 10 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung
Process Engineering

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
> 500 Mitarbeiter

Branchen
Chemie

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Unser Klient ist ein internationaler Konzern der Chemie-Branche. Eine lange Unternehmenstradition, spannende Aufgaben und eine große Dynamik kennzeichnen das Unternehmen.

Leiter Maintenance und technische Weiterentwicklung | Change Management, Bereichsleiter (mwd)

Sie verantworten eine Abteilung mit über 100 Mitarbeitern und führen 8 Teamleiter mit Ihren Teams

Standort: Gelsenkirchen

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter Maintenance und technische Weiterentwicklung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Sicherstellung der erforderlichen Wartungsaktivitäten im Werk
  • Planung und Verfolgung der Budgets (kurz-, mittel- und langfristig)
  • Weiterentwicklung des Werkes in technologischer Hinsicht, Prüfung technologischer Neuerungen bzgl. Einsetzbarkeit
  • Sicherstellung eines effizienten Projektmanagements
  • Unterstützung der Produktion im Hinblick auf Optimierung und Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung der Umsetzung von Vorschriften (Compliance) bzgl. Sicherheit und behördlichen Vorschriften
  • Führung, Motivierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Abteilung
  • Verantwortung für die elektronischen Einrichtungen
  • Sicherstellung der Kommunikation zu Produktion, Supply Chain, Sales & Marketing, benachbarten Unternehmen sowie Behörden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder einer anderen geeigneten Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung (10 Jahre) in der Führung von großen Teams im Bereich Engineering
  • Erfahrungen in der Projektleitung
  • Langjährige Erfahrung in der vorausschauenden Wartung bei Chemiewerken
  • Profundes technisches Wissen aus der Chemiebranche (Produkte, Abläufe, Prozesse)
  • Erfahrungen in der Nutzung typischer IT-Anwendungen (Office, SAP)
  • Erfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement und der zugehörigen Prozesse
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17547, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

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