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Webentwickler (Front- und Backend) | Attraktiver Standort | Inhouse (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 1 Jahr

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Anwendungsentwicklung

Gehaltsspanne
35'000 CHF - 75'000 CHF

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Marketingagenturen

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Unser Klient ist eine der größten B2B Marketingagenturen in Europa mit einer Reihe von internationalen Standorten.

Webentwickler (Front- und Backend) | Attraktiver Standort | Inhouse (mwd)

Mitarbeit in einer international renommierten Agentur

Standort: Liechtenstein

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Webentwickler (Front- und Backend) entwickeln Sie für Kundenprojekte barrierefreie Webseiten und Apps
  • Sie untersuchen und bewerten neue Tools und Technologien
  • Sie kooperieren und stimmen sich mit externen Kunden und internen Projektteams ab

Ihr Profil

  • Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im Bereich der Front- und Backendentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Node.JS, HTML5, CSS3
  • Erfahrungen in der Entwicklung interaktiver (barrierefreier) Webseiten und Apps
  • Gute Kenntnisse mit JavaScript, NoSQL (z. B. MongoDB), Elastic Search, GIT und Amazon Webservices
  • Kenntnisse mit Web Servern und Netzwerkprotokollen (z. B. HTTP, TCP, Websockets) sind vorteilhaft
  • Hohes Maß an Präzision und Eigenmotivation
  • Gute Deutschkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 14235, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

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